Facebook加入
LINE加入
2021/12/25
這篇文章主要想分享新加坡政府未來SP工作簽證的新政策＆一點小小分析
2020新年度預算政策
這幾天新加坡剛好在進行新一年度的預算政策報告，其中，有一個關於SP簽證新政策方針對於獅城的外國工作者來說，是可以留意的地方。
新加坡政府打算在未來3年內實施兩階段針對SP簽證發放的數量逐步管控。在2021的1月開始，sub-DRC的比例會從原先的20%下調至—->18%（註：sub-DRC 為一間公司可僱用持SP簽證的外國人比例）。例外，從2023年開始，這個數字會再下修到15%。
官方認為，一些中技術的勞力職缺像是建築營造、造船或是製造業部門的工作，其實可以讓新加坡本地Polytechnic的畢業生來做。尤其上述這些產業在過去兩年發放SP簽證給外國人的比例都以年增率3.8%增加，可能有排擠新加坡本地人的工作機會。（註：Polyechnic類似台灣的四技二專，屬於技職體系的學校）
筆者小小分析
這項政策符合新加坡這幾年的主流趨勢：管控外國人士工作簽的數量。
筆者今年過年剛好帶全家去新加坡旅行，在路上和Grab司機聊天談到，“怎麼感覺過年時間新家坡路上人車好像沒有很多”，才瞭解新加坡存在大量不管是技術性或非技術性的外國工作者（當然也包含台灣在內），過年期間這些移工返鄉過年，才會造成街上空蕩蕩的樣子。（感覺類似除夕夜的台北市街頭）
外籍的工作人士對新加坡來說像是一把雙面刃，低階的工作，如稱3D「骯臟、危險、困難」的「3D」（Dirty, Dangerous, Difficult），本地人不願意去做，這些外來的人力剛好填補缺口，維持新加坡的經濟發展動力。（想想也是，台灣主流的父母也希望自己小孩做能在辦公室吹冷氣的工作）但另一方面，也壓縮到本地社會一些比較缺乏專業技能或是社會底層的勞工，這個族群原本就比較不具競爭優勢，假如再加上外來的壓力，對他們生活來說，無疑是雪上加霜。尤其這幾年許多台灣年輕人慢慢將新加坡列入海外工作地考慮，新的政策讓我們開始思考與其一味的往高薪資所得的國家工作，倒不如先提升自己的專業能力。
總結：也許是為了因應新加坡接下來要展開的大選，執政黨在人力政策上呼應本國公民對於工作機會上的疑慮，減少外國人士工作簽證。又或許是如美國川普一樣，需要提出一些更具保護主義性質的政策來回應全球化的後遺症，新加坡也許仍然是一個可以尋找機會的國際行都會，但對於入場的門檻也在慢慢加高。
（ SP工作簽證的月薪門檻為2,400新幣，以2/19台銀匯率中間價計算，約為新台幣51,960元）
熱門推薦
留言回覆
