search
尋找貓咪~QQ 地點 桃園市桃園區 Taoyuan , Taoyuan

台灣青年赴海外就業赴日求職者激增|日本企業愛用台灣人,新加坡..... - 頁2,共3 - Getting Closer to God's Voice 1985

台灣人才赤字問題,人才流失成為國安問題

中國對於台灣移居者的出入、居留、就業、就學等採取越來越鼓勵,台灣到內地長期居留、就業、就學沒有太多的障礙。所以中國成為很多台灣人的就業選項。這跟本沒有所謂愛不愛國,國家珍惜自己,當回報國家,若國家不珍惜不重視,又何來的愛國意識。

大陸企業對台歪人才祭出高薪,挖角科技人才時有所聞,直《商業週刊》一篇「中國買台青 愈玩愈大」報導,指出大陸各省市積極設立53個台灣青年創業基地,提供創業基金、高額無息貸款、免費辦公室與宿舍、稅賦減免等誘因,吸引國人至大陸創業,不單單如此,大陸甚至鼓勵台灣學生至大陸就讀,入學標準從學測成績的「前標(前25%)」,大幅下降至「均標(50%)」並額外還提供一流企業的實習機會。如2017年的北京就提供世界級的BAT(百度、阿里巴巴及騰訊)、滴滴出行、愛奇藝(iQiyi)、新浪、搜狐、優酷土豆與去哪網等企業實習。

 


新加坡物價高不可攀?

出過《挑戰高薪,勇闖新加坡打天下》一書的部落客 艾兒莎 就試算了物價,當地的雞蛋平均一顆 3 元、牛奶 2000ml 大約 120 元[1]

ppT網友情報: 「物價只有1.3倍 別聽推文亂講」、「都是觀光客才在說一餐台幣200元XDDD,為什麼新加坡都吃一餐台幣80元」、「男友在那讀書一餐也都大概新幣3.5元(約台幣79元)而已」。

新加坡待遇較好?

工程師或電商人才,確實很多國內人才會在新加坡得到兩倍甚至四五倍以上的薪水。

「飯店櫃檯實習36k」、「他們大學畢業起薪7萬台幣」、「小學老師7萬多」、「寵物美容師六萬」、「新加坡稅低,治安也不比台灣差環境又乾淨,而且公共場合全禁菸」。

#交通費部分

 不開車的人每月交通花費預估新幣一百元(台幣 2200 元左右)

▲商業周刊報導

一篇 《商業週刊》的文章 中提到一位銀行家黃齊元在新加坡搭乘計程車時,刀第駛表示:「這幾年好多台灣人都到新加坡工作,因為台灣工資太低。賭場發牌小姐有不少來自台灣」「幼稚園教師是最熱門的工作,幾乎每個台灣來申請的都會被錄取….每天 8 小時,準時下班」「台灣人真的很可憐[2],就像我們一位前副總理說的,不要淪落到台灣的下場,阻止外籍人才進入,而本地人才又不斷流失。」[3]

▲新加坡薪資參考

PTT鄉民發文,自己的朋友學歷是私立大學法律系畢業,今年30歲,四年前應徵上新加坡一家海運公司的客服部職位,並於一年前升小主管,年薪將近台幣130萬元,平均月薪10餘萬元,該朋友透露再熬兩到三年能到快200萬台幣

出版「挑戰高薪,勇闖新加坡打天下」一書的作者曾湘雲曾揭露的情報如下:

以大學剛畢業的台灣人來說,一個月的薪水大概為1300~1800新幣(約台幣29,367~40,662元),就算做最低階的全職工作也不應該低於1300新幣(不包括實習與兼職專案),若以職位層級去做判斷,基層人員約1500~1800新幣(約台幣33,885~40,662元)左右,約2~3年有完全相關工作經驗的資深人員約1800~2000新幣(約台幣40,662~45,180元),而5~8年的主管階級則為2000~2800新幣(約台幣45,180~63,252元)。

新加坡的薪資驚人? 新加坡物價分析

[1]而台灣超市的雞蛋一顆售價平均約落在 4-10元,牛奶換算到接近的 1858 ml 就已經是 147 元, 台灣物價相對高,薪資漲幅完全跟不上物價,貧富差距極大,超級M字形社會 。

[2] 新加坡駕駛表示路邊掃地的工人薪水(新幣 1000 元,約等於台幣 22K)和台灣畢業大學生的薪水差不多

[3]當荷官月薪大約是 3000 多新幣(約台幣 67K 左右)

Buffett(巴菲特)講過一句很有意思的話:「如果我們僱用一堆比我們矮小的人,那麼我們會變成一堆侏儒,但相反地若我們僱用一堆比我們高大的人,那麼我們終將變成一群巨人。」台灣擁有創業慾望的年輕人太多,導致很多上位者恐慌,他們說我們不需要那麼優秀的人才,只要會OO的就可以了,所以那些高端的知識份子反而成為不被需要的一群,所以他們被迫走向遠方出走,這是他們的運,看似無奈,卻可能成就他們見證更寬廣的舞台。

 

多數人都會認同世上有三種最常見的工作動機,錢或理想或熱忱(興趣)。把興趣變成工作是最美好也是最困難的。而且不小心,當興趣變成壓力。

越多人毅然離開職場選擇創業,不論是個人工作室或其他方式。據調查數據,台灣是全球人口中最想創業、卻最不敢創業的地方。當問到你認為創業是好的職涯發展嗎?」台灣人答「是」的比例達70%,超過全球平均值56%。但被問到「你承擔創業的壓力決心」時,同意的比例只剩32%,小於35歲的人口更剩下27%,遠低於全球平均的49%。這是因為多數創業者都會有資本額或者資源或技術的障礙。

過去郭台銘先生接受遠見雜誌專訪時針對創業的主題說過一些建議:「第一個: 要執著……而且你沒有連續性的失敗或重大的打擊,對你來講這個成功絕對不是一個堅實的成功!第三個、你一定要樂觀,你一定要positive thinking,不要negative thinking你一定要正面思考。天底下沒有完美的辦法,但是總有更好的辦法,你明天還是有更好的辦法,你一定要想各種辦法來解決你的困難,打敗你的不是別人,都是你自己啊!第一個說放棄的就是你啊!…… Stay with hungry……我的太太去世我的弟弟去世這是我人生兩個最大的打擊……其實人生要面對人生其實真的是你有太多的unknown,太多的uncertain……如果你這個階段都走過了……最恐懼最悲傷的就是你的摯愛。」

「我那時候其實就做蘋果生意,後來被趕出去,所以那個時候雖然受到失敗,不過最後回來,成功。我今天來不是來告訴各位我有多成功,我要來告訴各位的是我受了多少失敗的打擊……你與其說我大,不如說我小,隨時都可以找個地方就可以生存。」quote from 郭台銘的專訪和演講內容。

新聞關鍵字:企業的實習機會。低薪魔咒。不一樣的待遇。眼界。 野心。企圖心。上進心。薪資凍漲。過勞死。黑心食品。癌症、無薪假、失業、憂鬱症,社會底層。啃老族,老啃族,年金制度造成世代不正義。青年貧窮化。35 世代、青貧族、窮茫族。青躬世代。青躬族(所謂青躬族就是沒米沒房的無產階級)財政不安全世代。職場生存之道



熱門推薦

本文由 beeigood 提供 原文連結

寵物協尋 相信 終究能找到回家的路
寫了7763篇文章,獲得2次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦