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2018-2019年大陸台灣「裁員潮」(Mass Layoffs in China) ,附「大量解僱勞工保護法」….

勞動局指出,依「大量解僱勞工保護法」規定,勞工人數500人以上、60日內解僱五分之一或單日超過80人,需在60日前提報主管機關大量解僱計畫書,違者可依法裁處10萬至50萬元罰鍰,就業服務處也會協助資遣員工轉職。


中美貿易大戰延燒,全球經濟漸趨放緩,智慧型手機市場萎縮,三星與蘋果兩大手機製造商銷售下滑,不少公司內部開始調整人事成本。

據經濟日報報導,彭姓老闆表示,這些年景氣很明顯是一年差過一年,人工、店租、原物料都在上漲,生意不錯的餐廳不見得能賺錢。而上海新的商場不斷開出來,市場競爭越趨激烈,像平價小餐館客單價拉不起來。他自己力求不虧損就好,盼撐到景氣回溫的時候。
2018年9月底,大陸知名建商萬科集團舉行秋季例會,會場背板寫著三個大字:「活下去」,說出眾多企業當前的心聲。相關報導:Handling Mass Layoffs in China’s Manufacturing Sector

 

許多企業縮減各項開支
阿里巴巴、京東、美團、知乎、趣店、ofo等網路企業,2018年第4季起就不斷傳出裁員、縮減差旅開支的消息。
瑞銀中國策略主管劉鳴鏑指出,瑞銀的大數據分析顯示大陸互聯網行業無論是預期營收、毛利或淨利確實全面出現明顯下滑。
上海一家專門提供兩岸法律服務的律師事務所,日前還專門舉行一場「經濟寒冬,企業經濟性裁員的法律界限在哪裡」的講座,為台商解析可以適用經濟性裁員的情況、經濟性裁員的方案等議題。

相關報導:China Economy: China takes steps to support jobs as trade war starts to hit employment

相關報導:With China’s Manufacturing Collapse, Massive Layoffs Loom

相關報導:Layoffs Loom in China as Growth Slows

 

普遍悲觀看待今年景氣
2019年華東某台商聚集地舉行的台商新春座談會,台商怨聲不斷,從環保、強制必須為外地員工繳納社保、大陸內需市場已淪為紅海,到中美貿易戰延續將迫使企業轉移生產線,11年前就開始實施的勞動合同法也再次被提出。

 

 

中國科技產業和不動產業出現裁員潮

《日本經濟新聞》分析,網路公司多和阿里巴巴集團進行削價競爭,負債經營者多。《日本經濟新聞》指出,除了美中貿易戰的影響外,中國開始從嚴徵收社保費,也導致企業對新聘人才卻步。

中國知名人力公司「前程無憂」刊登的求職廣告,在2018年4月還有285萬件,但同年9月只剩83萬件,下滑比例相當高。不動產方面,「華夏幸福」公司,也傳出裁員900到1000人。

《日本經濟新聞》認為,外界應該關注這波裁員潮對製造業造成的影響。據了解,中國政府也已採取政策,對取消裁員計劃的公司,實施交還社保費5成的福利措施。

 

Phone中國出貨量暴跌約20%,小米出貨量銳減34.9%

蘋果出貨量在全球下滑的原因:1) 中國經濟減緩2)斷捨離和簡約生活的價值觀被提倡,消費者換機時間拉長3) iPhone刻意拉高訂價,但創新度跟不上售價比,CP值偏低。4)全球市場飽和

IDC資深分析師王希表示:「2019年中國智慧手機市場看來非常不太樂觀,5G手機在整體市場佔比恐怕將相當小。」

Canalys資深主管Nicole Peng表示:「蘋果沒有因應中國市場快速變遷的必要市場策略,對中國經濟減速及消費結構轉變的反應似乎也慢半拍。」

據IDC統計,華為上季在中國市佔率稱王,達29%;OPPO和vivo市占率分別是19.6%及18.8%;蘋果落居第4,市佔率11.5%。小米市佔率10%。儘管近月華為正深陷一連串紛擾,包括財務長孟晚舟在加拿大遭拘捕、美國及其友邦封殺華為5G設備。據IDC的資料顯示,上季華為智慧手機出貨量大增23.3%不受外界紛擾影響,推測內部凝聚力和向心力強。

 

諾華計畫裁員2200人

做為全球第二大製藥巨頭,諾華董事長 Joerg Reinhardt 表示,因美國的藥品價格下跌,公司計劃在全球範圍內精 簡生產流程提高營運利潤率。

據了解,諾華有近 12.2 萬名全職員工,產品在全球 155 個國家和地區銷售。公司計劃在未來 4 年於瑞士裁減 2,200 個職缺,整合生產並將職缺轉移到其他地區。據報導,裁員計畫有將幫助諾華節省 10 億美元(直至 2020 年),生產走向會從大批量生產藥品轉向更加專業化和個性化的藥品。

諾華亦計劃在 2020 年前退出 Grimsby 生產基地。Novarits 英國總裁 Haseeb Ahmad 表示,「關閉工廠是全球生產戰略的一部分,與英國脫離歐盟的決定無關。」諾華公布了最新戰略決策:自 2018 年起,將致力成為以數據為驅動的製藥企業。研發策略上,將優先把重點放在變革性藥物;建立治療平台,使用數據和數字來提升臨床試驗效率。將新增 450 個職位,主要在細胞和基因療法領域。細胞療法領域,諾華和賓夕法尼亞大學共同開發的 Kymriah,是 FDA 批准的首款 CAR-T 的免疫細胞療法產品。在基因療法領域,諾華與 Spark 合作,斬獲創新基因療法開發許可,又與 Pear Therapeutics 合作開發數位化療法;預計耗資 87 億美元現金收購美國基因治療公司 AveXis,目前 AveXis 正在北卡羅來納州達勒姆建立一家新工廠。

 

半導體供應鏈的考驗

受到整體產業不景氣,半導體封裝與測試服務提供商艾克爾科技(Amkor)台灣分公司傳出裁員消息。

據自由時報報導指出,台灣艾克爾近期因應產業不景氣,部分生產線員工從原本「做四休二」轉換成「做二休二」,工時縮短變相減薪;又有員工爆料,該公司將於2月底裁員近百人。而台灣廠區預計占艾克爾整體營收比重約 15%。

 

蘋果銷量欠佳 嘉聯益要裁434人

蘋果供應鏈軟板大廠嘉聯益(6153),坦言業務緊縮,預計2月21日將會解僱434人。由於嘉聯益事前都未通報,違反60天前要提報大量解僱計畫書的規定,勞動局呼籲嘉聯益懸崖勒馬,否則對該公司最重將開罰50萬元。嘉聯益向稽查員坦言目前公司現況為業務緊縮,非關廠,解僱434人,解雇人數佔全公司員工66%。

據自由時報報導,嘉聯益觀音廠共有659名員工,1月底曾向勞動局就業服務處通報,將分2天資遣59名員工,農曆年假期間卻傳出受蘋果新機銷售不佳影響,觀音廠停工逾2週,公司甚至逼迫員工在農曆年前簽下自願離職單,試圖規避資遣費。嘉聯益昨天透過公開資訊觀測站公告表示,面對大環境變化,公司進行組織優化與策略性人力資源配置調整。

 

GSK 宣布裁員 650 人

其中 450 人是醫藥代表。諾和諾德計劃在丹麥和中國裁減約 400 名研發人員,目的是加大在核心療法領域對生物轉化的投資。

 

延伸議題:轉型和價值轉移。關閉高失敗率的新藥研發部門。關閉非核心業務。

三立新聞台|20181226  年底掀裁員潮,華映及 17直播傳出裁員消息

 

 

 

 



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