台灣上班族勞工意識要如何提升？|拆組達人OA辦公家具，辦公家具設備與室內設計裝修的專家｜愛伊組實業有限公司

從下紮根開始

(圖片來源：CanStockPhoto)

15年來最慘! 30歲月薪不到3萬

台灣人刻苦耐勞的性格一直以來是我們所自傲的，但很多時候我們卻用錯地方，光看看現在我們就業市場就可以略知一二：

向下紮根(圖片來源：CanStockPhoto)

根據主計處最新統計，30歲以下年輕上班族，每月平均收入幾乎不到3萬塊，比15年前還要慘。其中最慘的就是30到34歲青年，年平均所得比兩年前少了2萬塊，青年貧窮問題正在加速惡化。

早晨忙碌的上班族，開始一天的工作行程，但你知道嗎，根據主計處統計，30歲以下的上班族，年平均所得才41.6萬，扣稅完到手的只剩下35.8萬，平均每個月不到3萬塊，大不如15年前的水準。

大家真的好窮，例如這位黃先生，今年27歲，擔任服裝師助理的工作，平常早餐幾乎都省下來，只到便利商店買個水，等到中午再吃便當。縮衣節食不是要省錢，而是沒那麼多錢花，來看看他，一個月薪水2萬8，固定支出，搭車花3000元，吃飯大約30天也要7000元，租房子花掉10000元，還不包括買衣服跟朋友出去娛樂的費用，算一算，一個月只剩下8000塊。

另外30-34歳的年輕人更慘，平均年收入55.6萬，不但比兩年前的57.7萬硬生生少了兩萬，還創下17年新低。平均近10年來，青年人收入不但停滯不前，甚至還倒退嚕。

資料來源：華視

其實還能達到基本薪資以上算好的，拆組達人聽聞很多打工族的時薪不要說不足現在法定的一百零九元，更多直接破盤殺到六、七十，但多數人的反應是上網或者私下跟朋友抱怨，卻沒有做出甚麼更積極性的行為，對此拆組達人感受青年法治教育的失敗。

打工族主要組成約是高中、大學年紀的年輕人，但根據拆組達人自身的經驗來看，學校僅會對於不要涉足不良場所打工；或者對於一些騙財騙色的打工陷阱有所反應，但卻無視更基本的勞工權益問題，簡而言之，勞工意識根本就沒有在台灣教育落實深耕。

未達基本薪資與為保勞健保呢？(圖片來源：大紀元)

若說勞工朋友有養家活口的現實條件要考量，怕檢舉之後失業，但學生對於打工這類高替代性的工作(看看便利商店在你家附近有幾間)卻同樣無動於衷，我們怎麼能期待他們遇到未來的就業能做出甚麼有力的反擊呢？不是沒有這個知識，就是想要息事寧人，莫怪乎上班打卡制，下班責任制這類根本不合勞基法的事情成為台灣就業市場的常態。

其實只要學校在公民課程，或者是在寒暑假之前能夠撥出一點時間，去教育學生遇到勞工權益被侵害時應該如何檢舉，宣導做錯事情的是老闆，我們不該以多一事不如少一事的想法而縱放他們。如此待這批高中生、大學生進入就業市場之時，也就不會給老闆吃死死，至少在打工市場的就業環境應該會有顯著的提升。