辦公室上司追求，是好是壞？

桃花也有分好壞

(圖片來源：欣欣旅遊)

辦公室桃花調查 逾半上班族超苦惱

被人追求事件令人開心的事情，代表有人欣賞你，覺得你很好，但是如果是老闆與主管來追求，事情或者就沒有這麼單純的了：

桃花開在辦公室，是好是壞？(圖片來源：欣欣旅遊)

〔本報訊〕辦公室異性緣好在職場是否有加分？超過5成曾被示好的的上班族說「不可能」！1111人力銀行辦公室異性緣調查指出，有35％的上班族曾被主管或老闆追求，其中只有12.86％的受訪者認為桃花「有助於工作」。
調查顯示，被主管或老闆追求過的上班族中，有46％受訪者選擇「接受示好」，但仍有54％並不接受主管的追求。被追求過的受訪者中，有51％上班族直言被長官追求，對工作造成「負面」的影響，導致彼此「互動有壓力」佔67.13％，或引來「同事議論」的佔56.02％，甚至因此「公私不分」佔50.46％，對工作造成不良影響。
相較之下，調查顯示僅12.86％曾被主管追求的受訪上班族肯定桃花「有助於工作」，有66.67％的人認為不僅「工作輕鬆」，在主管或老闆愛的提攜下，57.41％甚至獲得「加薪或升遷」，工作上「少責難、多讚美」的有55.56％，工作上無往不利。

資料來源：自由時報電子報

就拆組達人的想法而言，長官關愛的眼神(不論是甚麼角度)當然對工作上一定會有良好的反應，不過事情總是有兩面的，姑且不論同僚間的看法，老闆與主管會在關愛你的時候公私不分給你好處，那自然在不關愛你的時候，甚至雙方有點不愉快之時也必然會採取報復的行為，這也就是拆組達人為何不是很贊成辦公室戀情的道理(參見愛情的滋潤一定要從辦公室來嗎？一文)，沒必要在工作上面多增加無謂的糾紛。

人體榨汁機？(圖片來源)

不過對方畢竟不是普通人，而是掌握你生殺大權的長官，即便要拒絕最好也是婉轉一點比較恰當，利用已經有男女朋友，或者是已婚的理由來拒絕可能會比較好些。如果對方持續糾纏，拆組達人以為這就不會是個良好的工作職場了，看是考慮換個工作，還是想辦法把對方的利用價值榨乾呢，就看個人的選擇了XD。