雜亂辦公桌，可以激發員工創意

別再說我的辦公桌亂了~~

(圖片來源：健康頻道)

辦公桌亂糟糟 研究稱可激發創意

員工：在這個競爭激烈的社會之中，創意才是突破紅海廝殺的唯一道路，因此，老闆別在念了吧，我把工作區域弄這麼亂是有深意的：

雜亂辦公桌(圖片來源：健康頻道)

【綜合報導】美國明尼蘇達大學研究發現，雖然在整齊環境下工作，可讓人做好工作，不容易犯錯、不亂丟垃圾、甚至會吃得健康一點，但亂糟糟工作環境雖然讓人討厭，不過在凌亂環境下工作的人，卻更有創意。
負責研究的心理學教授凱琳佛斯(Kathleen Vohs)，通過多項實驗，記錄參與研究者的工作習慣。其中一個實驗，要求參與者從新產品和固有產品中二擇其一，在凌亂房間工作的人，會選擇新產品，顯示凌亂環境促使人想換新。另一個實驗要求參與者發掘乒乓球的新用途，在凌亂環境工作的人，與在整齊辦公室工作的人，雖然想出的新用途數量一樣，但卻比較有趣和別出心材。
佛斯教授表示，工作環境是凌亂還是整齊，足以影響行為，初步研究也發現個人網站或部落格的整齊與否，也能反應出管理人的行為。

資料來源：蘋果日報

老闆：讚，我完全支持你，那麼我就可以把清潔人員的錢給省下來囉？

誰的效率好呢？(圖片來源：nipic)

這個實驗沒有看過實際的報告所以很難說些甚麼，不過就報導呈現的部分倒是有幾點可以談談。首先，「凌亂環境促使人想換新」這點能否代表創造力，或者是想創新的想法我有點疑惑，是說雜亂的環境實在不舒服，所以想要改變它嗎？甚麼樣的新產品也沒有充足的說明，以一個愛好3C產品的人而言，相信不論身處甚麼環境，對於新的科技產品，一定都會有濃厚的興趣，這個實驗有沒有把個人興趣也考量在內呢？另外，只有新產品，有無新制度或新想法呢？很可惜都沒有交代。

而乒乓球的新用途這邊，其中一個關鍵且實際上可以掌握的是，雙方想出新用法的數量，明明整齊辦公室並不遜於雜亂辦公室，何以最後卻以非科學性的主觀認定，去判別雜亂辦公室想出的方法比較有趣？最後甚至推論到因此雜亂辦公室的人比較有創意呢？即便真如科學家所說的，雜亂無章的辦公室有助於人類創造力的萌發，但拆組達人以為那種影響應該是很小的，能否具體的在工作表現上呈現，拆組達人也非常懷疑。

就拆組達人本身的經驗看來，與其說是整其或雜亂來區分，不如說是一個讓員工有安全感，感到舒適的空間，其工作效率會是最好；也就是喜歡整齊的人在雜亂的辦公室中，即便有100%的創意，也會被削弱不少，反之亦然。除了整潔與否，其他譬如噪音、座椅舒適度，或是辦公座位的大小都應考量在其中，甚至包含橫向同僚關係聯繫，縱向主管下屬的上下關係，應該都是讓員工效率增強或減弱的原因之一。