日本政府幫上班族減肥？

肥不用怕，政府幫你解決

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老闆管腰圍 日本上班族腰瘦

拆組達人聽說歐美有些企業不用會身材過胖的人為主管，因為他們覺得連自己的身材都無法管理的人，代表他做事的能力也同樣會出狀況。不過歐美最多做到不要錄取或者升遷重量級人物，但日本卻是想辦法讓這群人瘦下來：

日本在2008年立法防治代謝症候群，規定在執行健檢時，特別是40到47歲員工及民眾在年度健檢時，如果發現腰圍超標、患有代謝症候群時，企業雇主、政府機關及市町村單位必須要幫忙減重，減重費用由雇主、中央政府、地方政府分攤。

西澤均說，另一方面，日本政府也要求企業，若員工患者症狀未能限期改善，政府將減少對企業的補助，企業負擔的員工健保費也將提高，此舉對大型商社而言，形同罰鍰，藉以此鼓勵企業能重視員工健康；當然，員工擁有較佳健康，相對生產力也能因此提升。

根據日本經驗，西澤圴認為，打擊代謝症候群的成功關鍵在於政府指導加上企業響應，再加上大眾傳媒的大力宣導。厚勞省副大臣率先減重瘦腰造成話題，內臟脂肪成為家喻戶曉的名詞，日本孩童甚至會稱呼腹部突出的中年男性為Metabo(代謝症候群的日文簡稱)，代謝症候群更成為熱門詞彙。

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呃，一百~~~~~~(圖片來源)

這或許就是東西方的價值觀不同吧，歐美人以為肥胖是自我管理能力缺乏(但仔細想想，難道他們都沒有想過有人是易胖體質嗎？)日本人卻認為應由政府主動協助，實在是太佛心了吧XD。不過上班族長期坐著，或是沒有運動的習慣，加上現在團購美食的誘惑，很容易一個不注意就變成中廣員工(腹部廣大的員工XD)，且對健康有相當的影響，既然台灣沒有這種福利，政府也不幫忙出減肥錢，只能自己想辦法處理囉：

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維基百科

代謝症候群（metabolic syndrome）指生理代謝層面的心血管危險因子的聚集現象，這些危險因子主要包括高血壓（或血壓偏高但未達高血壓診斷標準）、血脂異常（dyslipidemia）（包含血中三酸甘油脂偏高、高密度脂蛋白膽固醇偏低等脂質代謝異常）、糖尿病（或空腹血糖偏高/葡萄糖耐受不良（glucose intolerance））、肥胖（特別指中心肥胖（central obesity）或稱腹部肥胖）、以及高尿酸與凝血因子的不正常等等。