4431 敏成 - Lure Has It

109/06/30

重大事項：
其他：有依本中心要求、經主管機關函示或通知應查證事項、重編財務報告或其他重大異常情事者

上述重大事項對公司財務業務影響情形：

一、公司說明發生該重大事件之原因：
本主辦輔導推薦證券商於109年4月28日接獲財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心(以下簡稱櫃買中心)來函，函文字號證櫃審字第1090100467號，函文說明依據櫃買中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第32條之規定，要求本主辦輔導推薦證券商於文到五日內及往後連續三個月針對敏成公司填製並函報本財檢表，致有第22項有依櫃買中心要求、經主管機關函示或通知應查證事項、重編財務報告或其他重大異常情事者之重大事件。
二、該事件對公司本身、所屬集團、產業及市場之影響：
截至目前為止，對該公司尚無重大不利之影響。
三、公司之具體因應措施：
本主辦輔導推薦證券商將持續注意該公司財務及業務之情形，並依函文要求期間，持續函報本財檢表。

109/05/28

重大事項：
其他：有依櫃買中心要求、經主管機關函示或通知應查證事項、重編財務報告或其他重大異常情事者及有符合本中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第三十三及三十四條規定情事而未進行資訊申報或重大訊息公告者，或對於應輸入本中心指定之網際網路資訊申報系統之重大訊息內容有前後大幅修正情事者

上述重大事項對公司財務業務影響情形：

一、公司說明發生該重大事件之原因：
1.本主辦輔導推薦證券商於109年4月28日接獲財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心(以下簡稱櫃買中心)來函，函文字號證櫃審字第1090100467號，函文說明依據櫃買中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第32條之規定，要求本主辦輔導推薦證券商於文到五日內及往後連續三個月針對敏成公司填製並函報本財檢表，致有第22項有依櫃買中心要求、經主管機關函示或通知應查證事項、重編財務報告或其他重大異常情事者之重大事件。
2.該公司於109年5月8日董事會通過吳懿晟協理擢升為副總經理之人事案，人員並未異動係屬晉升案，惟本券商考量該公司業務重心為不織布產品，吳副總為不織布產品之產銷主管屬重要營運主管，為投資大眾之公開資訊透明，故與公司討論後於109年5月11日公告，致有第15項有符合本中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第三十三及
三十四條規定情事而未進行資訊申報或重大訊息公告者，或對於應輸入本中心指定之網際網路資訊申報系統之重大訊息內容有前後大幅修正情事者之重大事件。
二、該事件對公司本身、所屬集團、產業及市場之影響：（請具體說明）
1.截至目前為止，對該公司尚無重大不利之影響。
2.該人事案為晉升案，人員並無異動，對該公司之財務業務尚無重大影響。
三、公司之具體因應措施：
1.本主辦輔導推薦證券商將持續注意該公司財務及業務之情形，並依函文要求期間，持續函報本財檢表。
2.本券商未來將於參與公司董事會後，與公司確認擬公告之各項議案，以避免類似情事再次發生。

109/04/29

重大事項：
其他：有依本中心要求、經主管機關函示或通知應查證事項、重編財務報告或其他重大異常情事者

上述重大事項對公司財務業務影響情形：

一、公司說明發生該重大事件之原因：

本主辦輔導推薦證券商於109年4月28日接獲財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心(以下簡稱櫃買中心)來函，函文字號證櫃審字第1090100467號，函文說明依據櫃買中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第32條之規定，要求本主辦輔導推薦證券商於文到五日內及往後連續三個月針對敏成公司填製並函報本財檢表，致有第22項有依櫃買中心要求、經主管機關函示或通知應查證事項、重編財務報告或其他重大異常情事者之重大事件。

二、該事件對公司本身、所屬集團、產業及市場之影響：

截至目前為止，對該公司尚無重大不利之影響。

三、公司之具體因應措施：

本主辦輔導推薦證券商將持續注意該公司財務及業務之情形，並依函文要求期間，持續函報本財檢表。

109/03/16

重大事項：
其他：董事長、總經理或同一任期中董事變動達1/2以上，或財務主管、會計主管、稽核主管或研發主管有異動，且由他人暫代而新任主管尚未經董事會任命者;或獨立董事有異動者

上述重大事項對公司財務業務影響情形：

一、公司說明發生該重大事件之原因：

本公司原總經理張長揚先生因個人生涯規劃，於109年3月1日起辭去總經理一職，本公司於109年3月13日召開董事會，決議任命楊文仁先生為本公司新任總經理，致有第9項：董事長、總經理或同一任期中董事變動達1/2以上，或財務主管、會計主管、稽核主管或研發主管有異動，且由他人暫代而新任主管尚未經董事會任命者;或獨立董事有異動者之重大事件。

二、該事件對公司本身、所屬集團、產業及市場之影響：

楊文仁先生曾擔任本公司董事及總經理等職位多年，對公司之生產製造、行銷業務及經營管理事務有相當程度之了解，足以擔任本公司總經理一職，故對公司本身、所屬集團、產業及市場尚不致產生重大影響。

三、公司之具體因應措施：

本公司已於109年3月13日召開董事會通過此新任總經理任命案。