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畢業生最嚮往 鴻海郭董要找AI人才 祭出百萬年薪 | 生活

鴻海啟動工業互聯網AI人才招募計畫,鎖定工業互聯網大數據相關領域的關鍵人才,徵才人數不設限,畢業生有機會挑戰百萬年薪。圖為董事長郭台銘。   圖/NOWnews資料照片
鴻海啟動工業互聯網AI人才招募計畫,鎖定工業互聯網大數據相關領域的關鍵人才,徵才人數不設限,畢業生有機會挑戰百萬年薪。圖為董事長郭台銘。   圖/NOWnews資料照片

之前yes123求職網統計,畢業生最嚮往的夢幻高科技企業Top榜,台積電第一、鴻海緊追在後。而本周末校園徵才陸續開跑,鴻海也啟動工業互聯網AI人才招募計畫,鎖定工業互聯網大數據相關領域的關鍵人才,徵才人數不設限。薪資部分,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上,碩士畢業生起薪4萬5千元、獎金另計,有機會挑戰百萬年薪。

鴻海因應人工智能時代新挑戰和新機遇,鎖定科技創新、深度布局「雲、移、物、大、智、網 機器人」,積極掌握工業互聯網商機,加速融入全球產業智能化趨勢。因此秉持「國際化、科技化、年輕化」的人才發展戰略,邀請有專業、熱情、膽識及責任心的新世代全球菁英人才加入鴻海。

鴻海指出,希望掌握工業互聯網產業DT(Data Tech)、AT(Analytic Tech)、PT(Platform Tech)、OT(Operation Tech)四大創富利器,並融合於8K 5G生態系統,應用在八大生活領域,實現「硬軟整合、實虛結合」,將鴻海發展為六流(訊流、金流、技術流,人流、過程流、物流)科技公司。

而這次鴻海「AI人才招募計畫」,主要徵才對象為推動「工業互聯網」所需的專業領域優秀人才,整體招募類別延續集團近年發展策略方向,著重鎖定AI人工智能、大數據、物聯網、8K 5G、雲運算、移動終端、智能生活、機器人應用開發、自動化、電子商務、生醫科技等領域,特別是工業互聯網大數據相關領域的關鍵人才,因應集團對內對外AI大數據分析運用場域需求擴大,徵才人數不設限。

在年輕人才部份,鴻海重視「選育用留」和職涯發展,並建立了完善的培育機制,讓年輕人才實踐「學以致用、用以致學」,做到工作中學習、學習後工作,並遴選潛能人才至海外進修、培訓,開拓其國際視野,培養成為跨領域的專業人才。

在薪資待遇部分,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上,工程背景碩士畢業生起薪4萬5千元以上,並依分權分利經營原則,以工作績效為導向,發放員工分紅及績效獎金,鼓勵年輕人踴躍加入,挑戰百萬以上年薪。福利方面,鴻海提供員工全方位的健康照護,以及總值16萬元的生育、育兒津貼。



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