「一例一休2.0」不買單 時力籲薪資工時分開看 | 生活 | 新頭殼 Newtalk

行政院勞動部29日提出「一例一休2.0版」，未來週休二日將朝向1例假1休假的方向，並且提高休假日的薪資計算。不過，時代力量黨團隨即發布新聞稿表明立場，認為工時與工資應分開思考，不要用提高休假日工資來模糊台灣低薪的窘境，一碼歸一碼，籲勞動部說清楚講明白。

勞動部長郭芳煜表示，一例一休可以降低僱主要求勞工加班的誘因，也可保持加班彈性，讓想加班的勞工也可以達到目的、增加收入，「這是一項進步的立法」，郭芳煜此話一出，引發熱議。

時代力量黨團認為，台灣要提高生產效率，增加經濟競爭力，絕對不是藉由壓低勞動條件、壓榨勞工來達成，唯有提高勞動品質才能夠達成；而提高勞動品質的方式，要從工資和工時一起著手，「若是讓基層勞動者必須要犧牲自己的休息來換取工資，甚而認為是提高薪資的誘因，是模糊了關鍵問題，混為一談。」

時力表示，目前勞動部所提出的版本，直接面臨的就是罰則過低、勞檢不足的現況。違反法律與遵守法律相比的成本較低，勞動部要如何落實保障勞工的美意？

時代力量表示，實質降低台灣勞工的工時，避免血汗過勞，堅持「兩天例假日」，並且呼籲新政府，台灣勞工向來勤奮努力，面對所有政策討論也應秉持公開透明誠信的基本原則，若以任何機巧的方式來進行變造或扭曲，並非面對台灣共同困難的方法。