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年改「為人所不敢為」 賴清德:中小企業比去年成長2% | 財經 | 新頭殼 Newtalk

年改「為人所不敢為」 賴清德:中小企業比去年成長2% | 財經 | 新頭殼 Newtalk

行政院長賴清德(右)1日下午接見第27屆國家磐石獎暨第20屆海外台商磐石獎得獎企業。左為全國中小企業理事長李育家。   圖:謝莉慧/攝
行政院長賴清德(右)1日下午接見第27屆國家磐石獎暨第20屆海外台商磐石獎得獎企業。左為全國中小企業理事長李育家。   圖:謝莉慧/攝

全國中小企業理事長李育家今(1)日表示,這兩年可以感覺到政府有些「為人所不敢為」的政策在執行,如年金改革,就像在捅蜂窩也產生很多問題,但是,中小企業在政府的協助下,從以前衰退環境中慢慢成長,也是不爭的事實。對此,行政院長賴清德表示,目前全國中小企業高達143萬家,比例佔97.7%,比去年成長2%,扮演的重要性更加往前一步,有890萬個工作機會,因此,社會穩定、經濟進步,中小企業居功厥偉。

賴清德下午接見第27屆國家磐石獎暨第20屆海外台商磐石獎得獎企業時,做了以上表示。李育家在致詞時首先表示,感覺到磐石獎甄選後,對中小企業有標竿學習的意義,這不只是經營,還有各種指標評審。大家朝這樣的方向努力,再配合政府協助,往中大型企業發展,台灣中小企業共143萬家,勞動人口也高達7成8,是國內經濟的安定磐石。政府有很多政策關懷對中小企業各方面解決問題及推動有相當大的鼓勵,這兩年來政府有些政策在執行,也為人所不敢為,如年金改革政策等,也是在捅蜂窩,執行後也會產生很多問題,但也可以感覺到中小企業在政府協助下慢慢成長,從以前衰退環境中成長,前幾天看到GDP也在成長,尤其在世界局勢急速改變下,現在股票跌下去又回升,大家還是有信心。今年海內外磐石獎都是選5個企業,表示大家在海外經營都相當有成就。

而負責國內磐石獎得主代表經驗分享的漢台科技董事長賴旭泉則說,漢台科技是台灣PCV生產第一大廠,過去1、20年來多數同業大多西進,去有低廉人力和便宜土地的國家投資設廠,還有稅務減免,相對地,在台灣比較辛苦,但過去透過較好的管理、採購較高階的設備,還可以維持一定的競爭力,而韓國因為物價上漲、基本人力工資上漲,慢慢地在市場上被淘汰,台灣產業若沒這些條件該怎麼辦?因此要產業升級,設法自動化,但產業升級就必須有許多高昂的設備,希望政府恢復提供投資的意見,提升我們的競爭力,為中小企業持續打氣。

而海外台商磐石獎得主代表經驗分享的胡國琳指出,自己是從紐約回來的,我的產業就是給主要國家銀行必顯基金策略、風險控管,主要市場在資本市場上,主要問題是人才,我們不需要龐大人力、工廠,只需要有辦公室和聰明的人。因此,希望政府從高等人才訓練,自己近期到幾間學校了解教學內容,如清大建立財務數學,國內的人不太愛數學,但如果要講大數據,就要有數學,從產業來講,誰有data就掌握世界。

賴清德在最後致詞時指出,海內外磐石獎得主都擁有經營成效好、勞動條件好,以及公司也能善盡社會企業責任等條件,希望藉此促進中小企業的更大進步。賴清德也提到日前瑞士WEF對台灣的評比,在140個評比國中,台灣的競爭力排13、亞洲第4、創新能力全球第4,金融穩定度與多國並列第一。另外,世界銀行評比各國經營環境,台灣排名13,也比去年進步2名,顯示台灣已逐步走出過去經濟停滯的困境,改革雖然遭遇到困難,但為了國家的長遠發展,政府仍持續推動,但是,把拚經濟當成優先政策,蔡英文總統針砭過去的經濟,首因就是投資不足,所以政府帶頭投資,如「前瞻基礎建設」,台灣企業要在全球競爭,產業一定要升級,因此提出5 2政策。

賴清德強調,無論是加薪或減稅政策,讓國人可支配所得增加,這樣經濟就會活絡,這些都是希望給中小企業更好的投資環境,整體來看,中小企業比以往有更好的經營空間,與各國相比,企業負稅率在19%左右,與愛爾蘭差不多,仍有競爭力。至於當行政院長後鬆綁300多個法令,包括金融、環保都有。也努力解決五缺問題,後續經濟部中小企業處在融資方面會與金融界合作,對中小企業放款也要更有計畫,讓中小企業投資時,不會在資金上遭遇困難。經濟部也會協助中小企業技術升級,特別是智慧化、自動化,也要鼓勵年輕人投入創業工作。中小企業要持續發展或競爭,必然要運用工業4.0技術,上會期立法院才剛通過金融沙盒,要在此領域內好好發展,在人才延攬上,特別通過外國專業人才延攬任用法,讓台灣企業能延攬外國人才來打拼。此外,產創條例也有稅負優惠,我們有意識到新時代的來臨,要讓更多創新創業在台灣產生,才能持續生生不息在國際上競爭。

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