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在台投資加碼!LINE擴大徵才 | 科技 | 新頭殼 Newtalk

在台投資加碼!LINE擴大徵才 | 科技 | 新頭殼 Newtalk

LINE FRESH今年邁入第五年 以「SAY YES TO LINE ADVENTURE !」為號召。   圖:LINE/提供
LINE FRESH今年邁入第五年 以「SAY YES TO LINE ADVENTURE !」為號召。   圖:LINE/提供

「無論是對人才、技術、內容、或是新創事業,LINE都將全面擴大投資!」LINE台灣總經理陳立人於LINE台灣2018年度記者會中宣布全面擴大在台投資,LINE即在今(16)日宣布擴大實習計畫的規模,培育更多台灣有潛力的年輕人才,正式啟動2018 LINE FRESH暑期實習計畫,職缺橫跨11個部門,招募至少12位暑期實習生!更首度展開「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫,預計招募8位長期實習生,成為LINE台灣開發工程團隊新血!兩大實習招募計畫正式於今日同步開跑,聯合釋出至少20個職缺,是LINE FRESH暑期實習計劃推動以來開出最多職缺的一年。

以培育年輕人才為初衷的LINE FRESH暑期實習計畫,去年吸引超過5,000封履歷,於今年正式邁入第五年!今年以「SAY YES TO LINE ADVENTURE !」為號召,邀請更多元領域、戰鬥力強勁,擁有「LINE Style」特質的年輕學子(NEEDS、SPEED、DETAIL、DATA、TEAMWORK、ENJOY),加入LINE暑期實習的奇幻冒險!

除去年就加入招募的LINE Corporate Business(包含[email protected])、行銷、公關、遊戲、LINE TODAY、貼圖、設計、LINE Pay、電商(包含LINE禮品小舖)等部門以外,今年新增服務企劃與客服部門,因此2018 LINE FRESH總共涵蓋11個部門,預計招募至少12位實習生(LINE Corporate Business預計招募至少2位,其他部門預計各至少招募1位)。在實習期間,實習生將在各部門由Mentor帶領,從事與正職相同的工作,也會分組進行團體提案競賽,與其他部門的實習生有深入的互動交流與學習。

工程團隊首度展開實習計畫 「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫培養在地科技軟實力
除了行之有年的LINE FRESH暑期實習計畫,LINE今年同步展開全新的實習招募計畫-「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫,目標招募至少8個資訊科技相關科系、或在此領域有涉略的學生,擁有找問題、找答案等主動、解決問題的能力,做長期實習(一期一年,一週至少工作三天)。在實習期間,會由兩個資深工程師帶領,分兩個團隊,一個團隊四人,讓實習生接觸多元專案與產品,在過程中可了解業界在軟體的分工,以及一個產品從研發到上線的整個歷程,讓實習生更知悉喜歡或擅長的領域,以利之後的職涯發展。

LINE持續為台灣年輕人開創發揮潛力的廣大舞台,比照正職薪資待遇及與國際一流團隊交流、共事的機會,讓實習生拓展視野與培養全方位能力,同步體驗新創精神與有規模的組織合作運作,而歷屆表現優秀的實習生,有不少成為LINE正式員工,目前在遊戲、電商、LINE Pay與廣告事業部門都有實習生轉為正式員工的例子!邀請年輕學子即日起至4/16止,到LINE策略合作夥伴Wanted投遞履歷,一起加入LINE的冒險旅程!

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