華映通報解僱1900員工 勞動部 : 優先處理勞動債權 | 財經 | 新頭殼 Newtalk

大同集團旗下公司中華映管去年爆發財務危機，8月底更驚傳將大量解雇員工。勞動部今（1）日證實，華映已通報大量解僱1900名員工，預計在11月30日資遣全數勞工，並在今天啟動大量解僱勞工協商程序。

桃園市政府勞動局表示，華映公司自爆發財務危機以來，持續與勞動部密切關注華映的執行狀況。桃園市勞動局今天收到華映提報的「大量解僱計畫書」，華映計畫在11月30日資遣全數員工，勞資雙方今日啟動大量解僱勞工協商程序，就每一名員工的資遣費、工資、退休金等債權進行協商並確認。目前華映公司資產鑑價金額，相對於勞基法明定第一順位的勞動債權，尚可確保。

桃園市政府勞動局指出，依大量解僱勞工保護法第5條規定，華映公司應於大量解僱計畫書通報主管機關起10日內，邀集工會進行自治協商；此外，也要求大同集團協助處份華映所屬的動產與不動產，協助籌措解雇大量勞工所需的財源，優先處理勞工的勞動債權。若無法如期給付，勞動局可依法啟動限制公司負責人出境的審查程序，並協助員工申請墊償，以保障勞工權益。

至於華映員工未來的去向為何？桃園市政府勞動局合辦相關說明會，除了向員工解釋如何申請失業給付、申請勞資爭議調解，未來也會協助輔導華映員工接受職業訓練，轉換至其他職場，避免失業期間造成生計困難、以穩定勞工生活。