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談判訓練不足?葉毓蘭:2003年最後一次 | 生活 | 新頭殼 Newtalk

國民黨新任考紀委員、中華警政研究學會祕書長葉毓蘭12日出席考紀會議,會前受訪時對昨日高雄監獄挾持事件作出評論。圖:邱珮文/攝   
國民黨新任考紀委員、中華警政研究學會祕書長葉毓蘭12日出席考紀會議,會前受訪時對昨日高雄監獄挾持事件作出評論。圖:邱珮文/攝   

高雄監獄昨天爆發挾持事件,檢警與囚犯溝通多次失敗,談判技巧遭到質疑。中華警政研究學會秘書長、前警察大學教授葉毓蘭今(12)天指出,警方自2003年曾經做過比較大規模、有計劃的談判人才訓練後,就再也沒有相關訓練。

高雄大寮監獄挾持事件歷經14小時後,以6名囚徒飲彈自盡、2名人質安全釋放落幕。矯正署今天凌晨在高雄監獄舉行記者會,說明談判過程,強調都抱持最大的誠意。雄檢主任檢察官陳俊秀更表示,他親自與6嫌溝通不下30次。

國民黨新任考紀委員、中華警政研究學會秘書長葉毓蘭今天出席考紀會議,會前受訪時,對於昨日發生的高雄監獄挾持事件作出評論。她認為,雖然人質最後平安,仔細檢討起來還是有可以改進的。

有關典獄長陳世志自願進去替換人質出來,葉毓蘭認為,勇氣可嘉,但是這種處理卻製造其他變數,甚至等於幫對方增加籌碼,對警方來說,十分不利。

但葉毓蘭也肯定警方後來找上與囚犯熟識的高雄市前議員李榮宗,符合談判技巧中的建立信賴關係。她解釋,這也是張安樂到現場後,獄政主管機關不讓他進入的原因,不希望第三者介入後,影響囚犯情緒。

葉說,昨天最嚴重的威脅是囚犯持有手機,完全掌控外界訊息。她質疑,所有人在進入獄所前,都需在戒護區外繳交身上的電子器材,可見得大寮監獄的管理有一些缺失。

有關我國談判專家的情況,葉毓蘭說,警方自2003年曾做過比較大規模、有計劃的談判人才訓練,該訓練為期一週,從此之後,就再也沒有相關訓練。

她指出,昨日負責指揮的高雄巿警局長陳家欣與新北市副市長侯友宜為同班同學,本身膽識、人生經驗、處理黑道經驗都足夠。但是,警政署應該要重新有計畫的訓練,也需要結合社工、心理、醫學等領域共同促成。

媒體詢問是否顯示國內談判人才不足,葉毓蘭認為,商業談判人才很多,但台灣警察過去10幾年來已經疲於奔命,在專業人才的養成上,沒有居安思危。尤其目前國際出現許多恐怖攻擊,未來這種可能性很高。

葉毓蘭也批評電視媒體昨日與嫌犯、人質連線一事。她說,媒體或許會受到警方託請,協助嫌犯情緒緩和、向公眾資訊揭露等。但是,記者並不了解談判技巧,若不小心觸怒嫌犯,反而不利於現場掌控。



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