塵爆後醫師嚴重過勞 勞團籲儘速納入勞基法 | 生活 | 新頭殼 Newtalk

八仙塵爆案造成數百人受傷，使得原先就短缺的醫療人力受到更大考驗，醫師勞動條件改革小組等勞團14日上午召開記者會，指出醫師每週工時已經達到100小時，幾乎一週3分之2的時間都在工作，勞動條件極差；台灣勞工陣線秘書長孫友聯也呼籲，政府不要用辛勞津貼掩蓋過勞問題，應儘速將醫護人員納入勞基法規範。

醫勞小組的陳秉輝醫師表示，衛福部日前公佈《103年教學醫院住院醫師工時評鑑》結果，各科住院醫師工時都明顯超出評鑑標準，而這次八仙塵爆事件後首當其衝的整形外科，住院醫師每天早上7點半就要開會、到半夜11點才能下班，平均工時達90.9小時、最高甚至達到100.3小時，而每週也才不過168小時而已，住院醫師幾乎一週3分之2的時間都在醫院工作，醫療條件極差，不但讓醫師負擔沈重，更讓年輕醫師不敢投入。

對於政院打算以第二預備金發「辛勞津貼」，陳秉輝則說，錢和工時是兩回事，「過勞可以用錢解決嗎」，若醫師因為過勞死亡、失能，「就算1億、10億都不能解決什麼」，他希望工時問題能真正獲得解決，而不是只拿錢來掩蓋問題

台灣醫療改革基金會研究員余天佑則說，經過醫改會努力，衛福部終於把住院醫師工時及3班制護病比納為醫院評鑑項目，但評鑑結果卻不公開院所名稱，根本無從比較。此外，余天佑也指出，有醫院為了規避過長的值班時間，讓醫師到值班工時上限後，超過的值班時間就是「自願到院」，不但沒有薪資，也不受任何法律保護。

台灣職業安全衛生連線執行長黃怡翎表示，醫護人員本身就是過勞的高風險族群，以每週工時100小時來看，「只要工作2週就達到勞動部每月過勞死風險的標準」，發生塵爆案後，病人需要更多照護，人力也明顯不足，她強調，雖然法條上規定重大天災人禍時，得提高工時上限，但重點還是要事後補休，但醫護人力真的夠輪休嗎？她呼籲要增加更多人力，才不會造成日後醫護人員過勞風暴。

孫友聯則說，11月12日就是醫師節，10幾年來，衛福部官員都強調醫護人員是特殊行業、不適用勞基法，但此次塵爆案凸顯太多醫護人力的問題，行政院卻只打算以第二預備金的辛勞津貼安撫醫護人員，根本無法治本。他要問勞動部，今年醫師節前會不會將醫師納入勞基法規範？

醫勞小組14日提出數據顯示，每週僅有168小時，而整形外科住院醫師工時最高竟達每週100小時。圖：符芳碩/攝