在日本工作有多辛苦？「面試的NG行為、求職必注意重點」5大眉角分析

source:シネマトゥデイ

在2016年一部日劇《寬鬆世代又如何》（ゆとりですがなにか）寫出現代日本年輕人的工作、生活、交友上的掙扎與努力及對幸福的定義，讓許多台灣觀眾也深深思考了台灣的生活環境是否也是如此？到了最近另一齣日劇《無法成為野獸的我們》（獣になれない私たち）用平淡的日常帶出日本職場的辛酸血淚史，讓更多觀眾了解日本職場的生態。如今有不少台灣人抱著「希望能在日本就職」或是「進入日商公司」的夢想，那究竟在求職上要注意些什麼呢？妞編輯以打工族和正職人員分別有什麼不一樣，分析幾項重點給大家參考喔♡（本文僅供參考，並非所有日本企業實況）

打工族如何求職

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在台灣有兩種比較常見的方式，其一是帶著履歷表直接去有貼徵才廣告的店家即可，這種情況多半用於服務業，或是非連鎖店家。另一種則是善用徵才網站投遞履歷。

但在日本，是絕對無法採納第一種方法的，雖然日本街上的店家同樣會在門口貼上徵才廣告，但是直接走進去詢問是絕對NG行為，必須將徵才廣告上的電話號碼和負責人名字記下來，回到家中（或安靜的場所）後打電話詢問才是正確的做法。第二種上網投遞履歷的部分在日本同樣也適用，就比較沒有太大的不一樣。

正式員工如何求職

source:毎日キレイ

日本人想應徵正式員工時通常會選擇到職業仲介所，告訴他們你的需求與自身條件去尋找相對應的工作，請對方安排。另一種自行尋找的情況下是企業若有徵才，會開「徵才說明會」，你必須先去參加說明會，取得企業所提供的求職必須資料，然後照著他們的步驟去投遞履歷或準備相關文件。當然，也是有和打工一樣看店家門口的徵才廣告和上網投履歷的方式，這都會因產業不同而產生不同的方法喔～（妞編輯覺得台灣有各種數字徵才網實在hen便利啊...）

打工族的面試

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面試時需要攜帶履歷和證件照，詳細的規格需要再與面試時間時與對方確認，但記得面試用的履歷需要以藍色或黑色原字筆書寫，其他顏色（包含淺藍色）都不行喔！而且絕對不可以有任何修正液或修正帶的痕跡，一但寫錯就要重來呢～服裝部分的話也是建議都要穿「套裝」面試比較好，不像台灣打工族其實可以很隨性呢！

正式員工的面試

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先前提到的通常日本人都是從大三開始求職過程，那時候開始的面試就必定要穿套裝，頭髮必須是自然髮色，並且不能有明顯刺青。若求職者是女性，頭髮必須紮起馬尾、只能淡妝。面試過程會一波三折（不是）許多企業都會有一次面試、二次面試甚至到三次、四次才結束喔！而且有時候會是團體面試，妞編輯的朋友參加過一次，據說場面大到嚇死人惹。日劇裡面主角們戰戰兢兢的進入有著多位面試官的大房間，坐上房中央孤零零的受刑椅審問的畫面都是真實會發生的。 

履歷加分技巧

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另外還有一件事是日本的履歷表多達「好幾頁」，光是把一份履歷寫得美美的，完全沒有錯字與修正的痕跡，可能就要寫上一整天呢！雖然有人可能會想那用電腦打字再印出來就好，但是據說手寫履歷比較加分喔！