疫苗接種請假有薪還是無薪? 會不會被扣全勤獎金?

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自從疫苗開始蔓延台灣後，之前因為居家工作，各個公司討論起到底居家還放不放颱風假，最近因為打疫苗的議題，我也和同事聊到公司的疫苗接種假有沒有支薪，結果居然是「無薪」!!!

然後我就很認真去查了下台灣勞動部的解釋:

勞工請「疫苗接種假」之權益保障為何？會不會被扣全勤獎金？
(1)符合請疫苗接種假規定者，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。
(2)另因接種疫苗不可歸責於雇主，並未強制雇主應給付請假期間之薪資，得由勞雇雙方自行協商約定。
(3)雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假、普通傷病假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰，處罰金額都是2萬元至100萬元。
所以總結一下勞動部的解釋:

1.疫苗接種，公司一定要准假。
2.接種疫苗假可以不給薪。
3.公司不得因此而扣全勤獎金，而且不得強制勞工一定要請特休或普通傷病假。

第三點不得強制勞工一定要請特休或普通傷病假，這一點根本是廢話，因為大多數公司請特休不扣薪，請病假扣半薪，還會有人想請接種疫苗假啊?! 官員們好像有點不食人間煙火…

然後據說疫苗的副作用都會持續一陣子，如果不幸全身難受到不能去上班，官方有解釋疫苗接種假可以請假2天（接種之日起至接種次日24 時止），所以如果是星期五施打，基本上就只能請一天疫苗接種假了，如果疫苗接種假用完了，還是持續很不舒服，那大家還可以請病假!

聽了我打過的親友們都說，AZ副作用還是挺可怕的，最輕微的是全身酸痛，重則會頭痛發燒，還要注意後續有沒有發生血栓，我有個朋友打完居然低血壓了，難怪打完疫苗的親友，一堆人說為什麼要無聊找罪受……

如果一切副作用無法避免，大家接種後還是每天狂喝2000-3000C.C.的水看能不能改善症狀吧~~

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by 開掛人生