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謝金河:不疼惜小股東血汗錢,把公司搞到下市,負面教材將永世流傳

企業存在的價值在為股東創造獲利,為員工生活與發展謀最大福利,這只是企業的初衷。這些年毀滅價值與創造價值的公司,大家很容易在資本市場找到個案。不疼惜小股東血汗錢,動輒把公司搞到下市,股票變壁紙的經營者,最後也把自己弄得聲名狠籍,這個負面教材將永世流傳。


最近我遇到達新的大股東,我要他們回頭師法精誠資訊的模式,一步一腳印為股東創造最大價值。話說從頭,精誠資訊原是精業電腦的子公司,2000年的網路狂熱,精誠那時資本額只有2.8億元,把轉投資的子公司奇摩賣給Yahoo,金額約1.5億美元,那時約48億台幣,精誠資訊浄賺33億元,到了2007年,精業與精誠合併,精誠成為存續公司,那些年,精誠股價最低只有15.95元,但2014年起,董事長黃宗仁給同仁一個壓力,精誠每年配息不低於5元,前幾年用本業獲利加上資本公積,後面要靠本業獲利,每年配發5元現金給股東。

 

這一路走來,精誠資訊精益求精,業外不時有佳作,像是奇摩之後,又有一家深圳上市的四分精創每年都可以收割,現在也有期交所可以實現獲利。更重要的是本業發展能量加大,今年精誠打通全聯社金流的PXPAY,目前下載逾600萬人,這已成Line Pay,街口外的第三大支付系統。

 

今年精誠全力整合資安系統,入股晉泰,晉泰又入股大世科。台灣一定會有一兩家大型資安公司,精誠正在這個大道上向前行,這個禮拜,精誠資訊股價寫下86.3元新天價,市值達230億元,這是精進向上的正能量。



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