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兩岸八年級生求職 台生重薪資成長 | 華人健康網

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今年是西元1990年代出生者步入職場的元年,《天下雜誌》對兩岸這群八年級生進行問卷調查,發現他們在求職最在乎「金錢物質報酬」,尤其是台灣的八年級生,決定跳槽與否的關鍵仍在於「薪資是否提高」,反應出面臨職場薪資凍結的嚴重焦慮感。

《天下雜誌》對兩岸八年級生進行問卷調查,發現他們在求職最在乎「金錢物質報酬」,尤其是台灣的八年級生,調查反應出面臨職場薪資凍結的嚴重焦慮感。
《天下雜誌》對兩岸八年級生進行問卷調查,發現他們在求職最在乎「金錢物質報酬」,尤其是台灣的八年級生,調查反應出面臨職場薪資凍結的嚴重焦慮感。

《天下雜誌》今年10月31日至11月23日進行這項調查,針對1990年後出生的台灣及中國大陸大專院校三、四年級學生作,共回收1906份有效問卷。他們同樣面臨高房價與畢業後即失業的狀況,因此在職場態度方面,分別有59.4%的台生及41.8%的陸生,認同「獲得獎金或加薪」是最有激勵效果的職場誘因。

當被問到跳槽的核心因素為何,除了先考量「工作是否有更好的發揮空間」,對陸生而言,第二大關鍵因素,是「企業發展遠景」;然而,台生則是把「薪資是否更高」列為第二大關鍵因素。

《天下雜誌》調查中心表示,兩岸雖然經濟均放緩,但狀況不同:台灣目前正為經濟成長率保1%而努力,大陸則還在7%以上;加上大陸過去2年加薪幅度可觀,因此陸生求職會考慮到企業遠景,而台灣則是面臨薪資凍結,因此求職者多力求眼前能拿到好一點的薪資。

如果將香港、中國大陸、台灣、日本、韓國、新加坡、印度等亞洲各國新世代放在同一個舞台,兩岸八年級生不約而同認為,台生較不具競爭優勢。其中,台生為陸生最有競爭力、自己排名僅勝過印度。至於陸生則認為自己競爭力位居亞軍,僅次於香港,台灣在他們眼中,競爭力勝過韓國與印度。

至於這批八年級生心中的典範人物,陸生很明顯受政治因素影響,前十名就包含溫家寶、朱鎔基、毛澤東等大陸政要。台灣八年級生則推崇企業家,以戴勝益、賈伯斯、張忠謀,有趣的是,NBA球員林書豪以及五月天樂團的主唱阿信,也在前十名中。

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