廣東恩平：退伍軍人的創業路

本報記者 杜文科報道

「軍人的特點，就是擁有吃苦耐勞，不屈不撓，服從命令，不怕犧牲，敢於擔當的精神。永聯康公司就是一個由退伍軍人創建的企業，軍人的獨特精神，也就成為我們的企業文化和企業精神之一。」廣東省恩平市永聯康精密鑄造鋯業有限公司（簡稱「永聯康公司」）總經理任順聯在接受《產經新聞》記者採訪時說：「我們打造這樣一個企業，目的有三個：一是通過自己的企業，儘可能地解決一部分退伍軍人的就業難題；二是搭建一個退伍軍人與用工單位、退伍軍人與地方政府、地方企業與軍隊之間的合作橋樑；三是通過實體企業的運作經驗積累，向有關部門建言獻策，協助政府部門為退伍軍人提供就業創業服務，促進社會和諧穩定。」

在永聯康公司，記者看到懸挂在食堂里的「十大元帥」畫像，看到張貼在生產車間里的有點軍事化味道的管理制度，看到廠區無處不在的現代化企業必須擁有的管理認證體系，以及在總經理任順聯的辦公室里看到他作為恩平市工商業聯合會（總商會）副會長、恩平市政協委員深入基層調研、參加各種會議參政議政的畫面，深切感受到了這家企業與眾不同的精神與理念。

永聯康公司總經理任順聯

打工經歷激發創業激情

談起創辦永聯康公司的初衷，任順聯告訴《產經新聞》記者，他在部隊時擔任過班代掛職排長，帶領過幾十人，積累了一定的組織和管理能力。1989年退伍后， 他下海打工，先後做過多份工作，進一步提升了他對企業管理的認知。

「在打工期間，我接觸過很多像我一樣四處打工的退伍軍人。我們那個時代的退伍軍人，尤其是退伍戰士，普遍存在文化素質低，溝通能力差，沒有特殊技能，缺乏社會經驗等缺陷。而沒有任何特長的普通戰士，大部分人只能從事工作累、收入低的工作，比如保安員、庫管員，甚至搬運工、建築工等苦力活，基本淪落到社會最底層。」任順聯回憶說。

「於是，我就想，能不能聯絡一些有實力的退伍軍人企業家，大家湊錢合資成立一家公司，陸續吸納一些退伍軍人進來就業創業。」任順聯介紹說：「對進來的退伍軍人，要結合企業和他本人的實際，開展一系列組織培訓，再將他們放到合適的工作崗位上，儘快彌補自己的不足，發揮自身的優勢，讓退伍軍人成為企業的核心力量。」

「在創建永聯康公司的過程中，首先要感謝的人，就是我們公司的董事長黃漢林先生。他也是一位退伍軍人，複員地方后創辦企業取得成功，然後再次投資永聯康公司，給永聯康公司牽線搭橋，推動永聯康公司一步步發展壯大起來。」任順聯說。

據了解，永聯康公司從創業之初的10多人，發展到今天，公司人員規模已經達到180多人。人員構成不僅有各軍種的退伍軍人，還有公司所需的各類專業技術人才，員工來源區域包括了廣東、廣西、湖南、湖北、四川、重慶以及西北地區的一些省區。不僅為退伍軍人提供了就業創業服務，也為全社會的勞動力提供了就業創業服務。

說起這個成就，任順聯豪邁地說：「這是黃漢林董事長和我們永聯康公司每個退伍軍人都應該具有的責任擔當：為戰友分憂，為部隊分憂，為政府分憂，無限光榮而自豪！」

永聯康公司技術工人生產模具

精心培育鋯業鑄造品牌

《產經新聞》記者了解到，永聯康公司主要從事鋯英砂礦的精選、磨粉和銷售以及副產品金紅石、鈦鐵礦、鈦精礦的生產和銷售，生產規模為年選礦分離鋯英砂中礦原料15400噸，公司建築主體為一棟單層的生產廠房、兩棟三層的輔助廠房、一棟單層的配電房和一棟單層的門衛室等。項目總佔地面積14000多平方米，建築面積7000平方米；項目總投資達3000多萬元。

永聯康公司副總經理、退伍軍人冉邦祿向記者介紹說，永聯康公司的企業名稱中鑲嵌有「精密鑄造鋯業」等關鍵詞，就是強調「精密鑄造」和「鋯業」是公司的強項和主業。

公開信息顯示，鋯（Zirconium）是一種化學元素，它的化學符號是Zr，它的原子序數是40，是一種銀白色的高熔點金屬之一，呈淺灰色。1789年德國化學家克拉普羅斯在鋯石中發現鋯的氧化物，並根據鋯石的英文名命名；1824年瑞典化學家貝采利烏斯首次製成不純的金屬鋯；1925年荷蘭科學家阿克爾和德博爾製得有延展性的塊狀金屬鋯。鋯有耐腐蝕性，可溶於氫氟酸和王水；高溫時，可與非金屬元素和許多金屬元素反應，生成固體溶液化合物。

據永聯康公司副總經理、退伍軍人任傑介紹，永聯康公司正是依託「鋯業」，成為一家專業生產和銷售鋯英砂、粉，專業全硅溶膠精密鑄造船用五金、汽車配件、家用五金、水暖系列等到各類五金配件及各類合金製品的化工企業。公司所生產產品的材質，包括不鏽鋼系列、碳鋼系列、耐熱鋼等，年生產能力在800—1000噸。

記者通過現場考察了解到，該公司目前擁有完善的精密零部件加工生產設備和一支力量雄厚的研發及生產隊伍，集開發、設計、生產、銷售於一體，其生產流水線實現設備自動一體化，主要以機械零部件精鑄加工方面為主，產品除了銷售國內市場，還出口香港、澳大利亞等地。

「只要客戶能提供圖紙以及提出材質等相關要求，我們就能設計生產出讓客戶滿意的產品。」任順聯自信地說。

永聯康公司普通工人清理模具

「永聯康」的現實與夢想

任順聯告訴《產經新聞》記者，永聯康公司成立於1998年10月，前身為佛山市南海區獅山永聯康實業有限公司。為了配合佛山市城市功能新規劃，公司主動退出佛山市，重新選址在第一僑鄉、曲藝之鄉的江門市恩平市，廠址設在恩平市投資服務中心聖堂工業功能區A7號（輔助廠房1）首層東南端，新廠址是在2015年4月15日正式掛牌。

「我們在恩平市的新廠址，是自己購買土地、自行規劃設計廠區，徵得恩平市政府批准后，又是自己建設好了整個廠區。」任順聯說：「因為遷址，原來的很多基礎設施搬不回來，給我們造成200多萬元的經濟損失。但是，軍人以服務命令為天職，我們無怨無悔！」

記者一行先後參觀了永聯康公司的所有生產線、產品展廳、職工食堂和宿舍，處處感受到現代企業與「軍工企業」相互融合的濃厚氣氛。也從陪同參觀的任順聯總經理的一系列言談舉止中，深切感受到他從一個退伍軍人、打工仔、普通工人到中層管理者以至公司總經理的職業生涯轉換過程中不屈不撓的軍人精神和戰士風采。

「我們公司以鑄就誠信經營、鑄造精優產品、鑄可持續發展為經營理念，經過近20年的艱苦奮鬥，基本實現了最初的願望。現在我們公司每年的產值達到了3000萬元，解決了180多人就業。」 任順聯說：「我們新的願景是：站在一個新的起點上，增加更多新的產品，尤其是擁有自主知識產權的專利產品，為實體企業的發展創造出『戰無不勝』的先決條件。與此同時，儘可能的擴大就業創業空間，吸引更多的退伍軍人加盟進來，共同把永聯康做大、做強！」

永聯康公司的產品出口澳大利亞等國家和地區