2017年畢業生工資大曝光，我又雙叒叕拖後腿了！

*整合自網路

馬上就要迎來畢業季

大四狗們都要離開大學的象牙塔

玩轉君對大家的吸金能力表示hin好奇

於是找到了香草招聘聯合新東方在線

近日發布的《2017年應屆生就業報告》

數據直接粗暴地用薪水說話

快來看看你有木有拖後腿吧！

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一、從學歷來看

誰說學歷沒有用？數據來打臉惹！

報告顯示，2017年專科應屆生、大學部應屆生、碩士研究所和博士研究所的平均起薪是呈很明顯的遞增趨勢的。

弱弱地說，我TM又雙叒叕拖後腿了！

別攔著我，我要去學習，我要去深造！我要考研考博！我要升職加薪！！！

從這個數據里，我們也可以看到大部分大學生對於自己的第一份工作都會選擇將就——簽約薪酬都低於自己的理想薪酬。

對此，本君的看法是：夢想總是要有的，萬一見鬼了呢？

二、從專業對口度來看

人言道：男生長得好看有卵用，女生長得好看有屌用。那麼問題來了：我們學了那麼久的專業知識到底有啥用？

既然你誠心誠意地發問了，那我就大發慈悲地告訴你

——並沒有什麼卵用！（攤手ing）

數據顯示，僅1/4的應屆生就業崗位與所學專業直接對口，在之後的幾年，很多的人工作都會有變動，最後「學以致用」的人僅有5%！

君不禁深思：大學學的東西不能學以致用，那還學什麼？

——大學教會你的不只是專業技能，更重要的是學習的方法和為人處事的道理。

在專業對口度上，君還有另一個發現：學歷越高，對口比例越高。

君突然想起奇葩說此前的一個話題「高學歷女生做全職太太是浪費嗎？」當時我對此的看法是浪費，因為培養一個高學歷人才，是會佔用社會資源乃至擠掉別人學習的機會的。

但是這個調查結果給了我新的認識：專業對口，從來就無關浪費一說，專業的價值在於它帶來的思考。

三、從性別來看

都說職場有性別歧視，這是不可避免的。

數據顯示，女生簽約的單位與理想單位一致度遠低於男生的，後者幾乎是前者的兩倍！

在薪酬方面，男女比例也有比較直接的對比，男女相差600元。

真是做人好難，做女人更難。

來，讓我們關愛我們身邊的女性盆友，為她們手動點贊！

四、求職耗時來看

第一份工作，大家都非常慎重，過半的人面試了3家以上的公司，有三成的人甚至面了6家以上的公司。

從前期準備到一面二面三面，單面群面，期間也消耗了我們大部分時間和精力。一個月都還算少了，那些找了三個月的孩子……熏疼ing！

五、畢業生最看重的福利

這是一道企業加分題，來，請學HR的寶寶們拿出小本子記下來，以後要記得為我們謀福利喲！

六、最有前途的行業

當然必須肯定是IT行業啊！

神吶，請賜我一個IT女神，帶我走向人生巔峰！

最後，玩轉君希望大家前（錢）途一片光明~

然後，時不時地賞個雞腿給我吃是極好的！

*圖片素材來源：香草招聘&新東方在線近日發布的《2017年應屆生就業報告》

，了解

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