鄂爾多斯又一大波工作崗位來襲，教師、銀行、電力…

鄂爾多斯市康巴什區2017年公開引進和招聘107名中國小幼稚園教師

隨著康巴什區各中國小幼稚園學生人數的快速增加，為保障康巴什教育優質發展，經研究決定，現面向社會公開引進和招聘中國小幼稚園優秀任課教師107人，具體事宜如下：

一、招聘條件

（一）引進成熟教師條件

面向全國引進國家在編在職國小教師（鄂爾多斯市屬旗區在職教師須配偶在康巴什屬地工作），並同時具備以下條件：

1.縣（旗）區級（含）以上學科帶頭人、教學能手；

2.大學大學部（含）以上學歷且專業對口的一線教師；

3.年齡38周歲（含）以下。

參加統一組織的面試和考核，根據面試成績和考核結果確定進入考察範圍人選。

（二）面向社會招考條件

1.中學教師招考條件為國家統招省重點師範院校和「985」、「211」工程非師範院校專業對口的全日制大學部（含）以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。

2.漢授文科綜合類招考條件為國家統招全日制研究所（含）以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。

3.國小教師招考條件為國家統招的高等師範類院校和「211」工程非師範類院校專業對口的全日制大學部（含）以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。

4.幼稚園教師招考條件為國家統招的師範類院校學前教育、幼兒教育、早期教育專業的全日制專科（含）以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。

5.國家統招的藝術類院校及師範類院校音樂、舞蹈和美術專業的全日制大學部（含）以上學歷並取得相應教師資格證的應往屆畢業生可參加幼稚園教師招考，戶籍不限。

6.幼稚園保育員招考條件為康巴什戶籍（戶籍取得截止時間為啟事發布前，含中聯考入學前為康巴什戶籍）全日制專科（含）以上學歷的應往屆畢業生。

7.中國小、幼稚園教師畢業時間為2017年7月前，年齡為18至30周歲（1999年9月1日至1987年9月1日）；保育員畢業時間同上，年齡為18至28周歲（1999年9月1日至1989年9月1日）。

8.身體健康(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規定執行）。

二、招聘崗位、數量、學科及專業要求

三、招聘待遇

1.招考的教師實行一年試聘期，一年內學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受康巴什區正式教師相應的工資待遇，否則不再續聘。

2.招聘的教師在合同約定服務期五年內不準脫產考研，不得離開教育一線、辭職或調離康巴什區，否則予以辭退。

四、具體安排

（一）成熟教師引進

1.報名及資格審核時間：2017年7月10日至11日

2.資格審核地點：康巴什區第一中學綜合樓（北大門入）

3.面試時間：2017年7月13日（上午7：00開始）

4.面試地點：康巴什區第一中學教學樓（南大門入）

5.資格審查：請應聘教師攜帶本人學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話合格證書、獲獎證書等原件及複印件連同近期二寸免冠照片和親筆書寫的個人簡歷（附通訊地址、聯繫電話）來康巴什進行資格審查，審查通過參加面試考核。

6.面試：採取模擬課堂的形式進行試講，試講將聘請文、理科各3—5人組成評委進行試講評定，應試者按抽號的順序進行面試，不報姓名，當場統計成績，組織面試考核結束后公布錄取成績。

7.擬錄用：根據面試成績和考察考核結果確定錄用人選，並進行公示。

（二）面向社會招考

1.時間安排

（1）網上報名和初審：2017年4月13日至4月15日

（2）准考證列印時間：2017年4月18日至4月19日

（3）筆試時間：2017年4月21日(周五）上午9:00-11:30

（4）筆試地點：具體見准考證

（5）資格複審時間：2017年4月26日至4月27日

2.網上報名

（1）報考人員直接登陸康巴什門戶網站（http://www.kbs.gov.cn/），點擊浮動圖標進入。

（2）報名時間：2017年4月13日8:30至4月15日17:30

（3）報名時，報考者須在網上籤署《參加康巴什區教師招考誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招考啟事和招考教師崗位表中的專業信息，仔細鑒別本人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載列印准考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，取消考試及錄用資格；報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；須完整填寫本人就讀中學及以上學歷的學習經歷（填寫上學起止年月，就讀學校、院系、專業等），在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交（特別提醒報考人員：所有報考信息提交並成功確認后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯繫修改）,每人只能報考一個崗位。

（4）報考人員不得報考所學專業與招考學科專業要求不一致的崗位。報考人員須按畢業證書上的專業如實、完整填寫《報名登記表》中的所學專業一欄，未如實填寫或填寫有誤的，一經發現取消本次報考資格。

（5）招考工作人員將在網上對應聘人員進行資格初審，並提出審查意見，對不符合報考條件的人員，將說明理由。報考人員對《招考教師崗位表》中的學科、專業、學歷、學位等條件以及備註的內容等信息有疑問時，請電話諮詢：0477-8599905。資格初審截止時間：2017年4月15日18：30，應聘者報名信息提交上限3次，請慎重填報並提交。

（6）報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過的考生自行列印《報名登記表》，一式兩份並妥善保管，以備入圍面試后資格複審時使用。資格複審無《報名登記表》者，一律不接受資格複審。

3.筆試

（1）中國小筆試以教育學、教育心理學、教育政策法規、教育基礎理論（共佔50%），學科專業知識（佔50%）為基本綱要；幼稚園筆試以《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、教育學、教育心理學、衛生學、《多元智能》理論、教育法律法規及寫作為基本內容。

（2）同一崗位報考人數與招聘計劃數比例達到3：1方開考，未達到比例，將調整或核減崗位計劃數。

（3）筆試時間：2017年4月21日上午9：00至11：30，筆試地點：見准考證（考生於2017年4月18日至19日登錄報名網址列印，筆面試都用此准考證），並在規定時間內到指定地點憑準考證及二代身份證參加筆試。

（4）政策性加分：根據有關規定，內蒙古主體民族蒙古族，以及「三少民族」（達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）的應聘人員在筆試成績上加2.5分（其他民族不加分）；康巴什區戶籍（戶籍取得截止時間為啟事發布前，含中聯考入學前為康巴什戶籍）的考生在筆試成績上加3分。

入圍面試成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

（5）中國小參加面試人數按照筆試總成績由高分到低分與各崗位招聘計劃數3：1比例確定；幼稚園參加面試人數按照筆試總成績由高分到低分與各崗位招聘計劃數2：1比例確定。進入面試資格複審範圍的人員，中間有棄權的，按成績排名依次遞補（如出現遞補只進行一次），末位出現筆試成績並列的考生全部進入資格複審。

（6）進入面試資格複審人員達不到規定面試比例的，核減相應崗位招聘人數；核減后仍達不到面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。

4.入圍面試人員資格複審

（1）複審時間：2017年4月26日至4月27日，複審地點：康巴什區第一中學綜合樓（北門入），未按規定時間參加資格複審的視為自動放棄本次考試資格。

（2）進入資格複審範圍的應聘人員，須攜帶報名網站下載的《報名信息登記表》，持身份證、學歷證書原件及複印件、學歷檢索頁（學信網），應屆畢業生如未發放學歷證需加蓋院<系>和校教務處<研究所院、處>公章的在校證明原件及複印件、教師資格證複印件(或教師資格考試合格證、或列印的教師資格考試筆試合格成績單)、普通話等級證原件及複印件、研究所還須提供大學部畢業證及學位證的原件和複印件進行複審。

5.面試

（1）面試時間：2017年4月29日至4月30日，面試地點：康巴什區第一中學綜合樓（南門入）。

（2）中國小教師的面試採取模擬課堂形式，滿分為100分。每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘告知應試者。

（3）國小體育教師的面試採取模擬課堂和技能測試的形式進行，滿分100分，模擬課堂佔70%，技能測試佔30%。試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘告知應試者，技能測試內容為專業技能技巧和基本功。

（4）幼稚園教師及保育員面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成（教育活動組織成績佔40分，技能測試佔60分）。教育活動內容統一命制，提前60分鐘告知應試者，應試者採取模擬課堂的形式組織一節教育活動課，時間不超過8分鐘，滿分為40分；技能測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：

彈唱：現場抽曲目，熟悉3分鐘後邊彈鋼琴邊唱,一次完成（25分）；

舞蹈：現場放舞曲，聽2遍后，現場自編並表演，一次完成（20分）；

繪畫：現場命題，5分鐘之內畫一幅簡筆畫或30分鐘之內畫一幅創意兒童畫（15分）。

（5）成績統計，按筆試成績佔總成績的50%，面試得分佔總成績的50%比例加權計算總成績,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試成績保留小數點后兩位。

6.公布成績及擬錄用名單公示

（1）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在康巴什門戶網站（http://www.kbs.gov.cn/）公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

（2）擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。因體檢、考察不合格或本人自動放棄等原因所造成的空缺崗位不再進行遞補。

（3）對應聘人員的資格審查貫穿於公開招考工作全過程，在招考任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。

7.體檢和考察

（1）擬聘用人員於2017年5月4日至5日報到，7月20日前人事檔案入檔，參加入職體檢和考察。體檢和考察參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及國家關於公務員錄用的有關規定執行。

（2）若擬錄用人員未能按期畢業、未能取得學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的則聘用終止，用人單位不承擔責任。

8.其他事宜

（1）畢業生學歷學位取得時間截止到2017年9月1日，中國小沒有取得教師資格證書的非師範院校畢業生,工作1年後若取得教師資格證給予正式聘用，若在2年之內仍未取得教師資格證者，將予以解聘。其他條件的取得時間要求在啟事發布前。

（2）在康巴什幼稚園（註冊民辦園）臨時聘用滿1學年（2016年9月1日前聘用，實習生不在範圍），學歷為全日制大專（含）以上的教師，經幼稚園考核推薦，可參加幼稚園教師招考。

（3）本次招考不指定複習範圍和考試參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

（4）本方案由康巴什區人力資源和社會保障局、康巴什區教育體育局負責解釋。

政策諮詢：0477-8599905招考監督：0477-8599869

鄂爾多斯銀行2017年校園招聘240名工作人員

鄂爾多斯銀行前身是鄂爾多斯城市信用社，2007年9月3日掛牌成立了鄂爾多斯市商業銀行，2010年1月27日經銀監會批准更名為鄂爾多斯銀行。伴隨著地區經濟的快速發展，在社會各界的大力支持和幫助下，鄂爾多斯銀行始終堅持科學發展觀，秉承「智圓行方、善商德廣」的經營理念，堅持差異化、特色化的發展道路，以「服務中小，服務城鎮居民，服務社區，服務三農」為市場定位，銳意改革，穩健經營，呈現出良好的發展態勢。

截至2016年末，全行資產總額達718.25億元，穩居全市第一，各項存款510.98億元，各項貸款269.9億元，各項指標均符合監管要求。其中98%以上貸款投向中小企業、涉農企業、下崗人員再就業，為助推國民經濟發展，扶持中小企業成長壯大，弱勢群體富裕，社會和諧做出了重要貢獻。

現有分支機構98家，主要分佈在鄂爾多斯市所轄7旗2區，在呼市、包頭、錫盟、烏海四地設有分行，另外發起設立了9家村鎮銀行（共19個網點），已形成覆蓋全市、輻射周邊盟市的金融服務網路體系，基本滿足了中小企業和「三農」對金融服務多層次、多方面的需求。全行從業人員1230人，平均年齡30歲，大學部以上員工佔到80%以上，是一支年輕的、富有活力的、具有競爭力的金融團隊。

因業務發展需要，鄂爾多斯銀行現主要面向內蒙古大學、內蒙古財經大學等高等院校招聘240名工作人員。具體招聘計劃如下：

一、招聘條件

（一）2017年應屆畢業生，全日制大學部及以上學歷；

（二）會計學、財務管理、金融學、經濟學、市場營銷、國際經濟與貿易、資產評估、金融工程、投資學、財政學、審計學、稅務學、工商管理、人力資源、統計學、法學、計算機應用等相關專業畢業；

（三）大學大學部畢業生的年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究所年齡在28周歲以下；博士研究所年齡在35周歲以下；

（四）身體健康，性格開朗，誠實守信，品行端正，無違規違紀等不良記錄；

（五）具備良好的形象氣質以及較強的溝通表達能力、服務意識和團隊合作精神；

（六）具有一定的自我管理能力，有良好的進取心、責任心；

（七）有紮實的專業理論基礎與實際操作能力，並具有一定的撰寫能力與計算機操作能力。

二、招聘崗位、要求及數量

本次校園招聘，實行定向招收，應聘人員可根據指定區域報名。共招聘240人。

（一）總行部室工作人員（49人）

1、要求：碩士研究所及以上學歷。

2、工作地點：鄂爾多斯市東勝區。

（二）分支行綜合櫃員（191人）

1、要求：大學大學部及以上學歷；同等條件下，生源地為應聘崗位所在地的優先考慮。

2、工作地點及需求人數：呼和浩特市17人，錫林浩特市20人，包頭市16人，烏海市36人，東勝、康巴什41人；鄂爾多斯市達拉特旗4人、准格爾旗3人、准格爾旗沙圪堵7人、伊金霍洛旗11人、伊金霍洛旗上灣13人、鄂托克旗5人、鄂托克旗棋盤井9人、鄂托克前旗上海廟6人、杭錦旗3人。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2017年4月5日—2017年4月10日

2、報名方式：應聘人員為內蒙古大學和內蒙古財經大學的，將報名材料紙質版報送至本校就業信息服務處(內蒙古大學學生將材料交至內蒙古大學北校區主樓221）；其他院校應聘人員直接將報名材料送至鄂爾多斯銀行總行人力資源部。報名材料包括：粘貼本人近期1寸彩色免冠相片並填寫完整的《鄂爾多斯銀行2017年校園招聘報名表》（見附件），所獲獎勵獎項證書複印件、畢業生推薦表複印件各一份，另提交與報名表相同的1寸照片一張（要求在照片背面寫明姓名與身份證號）。

（二）筆試與面試：內蒙古大學和內蒙古財經大學的應聘人員，請隨時查看本校就業信息網，我行將在本校就業信息網公布參加筆試和面試的人員、時間與地點以及最終錄用結果。其他院校的應聘人員，請保持通訊暢通，我行將電話通知本人參加筆試和面試以及最終錄用結果。

（三）錄用、簽訂就業協議：錄用人員須在規定時間內簽訂就業協議，否則視為放棄錄用資格。

四、薪資待遇

最終錄用人員，我行將給予入職培訓，經過試用期的考核，合格者將聘為我行正式員工。薪資待遇按照《鄂爾多斯銀行員工薪酬管理辦法》執行，按國家規定繳納各類社會保險和住房公積金。

五、注意事項

（一）應聘人員填寫《鄂爾多斯銀行2017年校園招聘報名表》時，根據指定區域報名，僅限填寫1個應聘地區；

（二）為提高投遞效率，請不要重複投遞簡歷；

（三）應聘人員應對簡歷的真實性負責，如發現虛假信息，一律取消其應聘資格；

（四）應聘人員應詳細填寫報名表所列各項內容，我行對所有應聘人員的信息予以保密，應聘材料恕不退還。請應聘人員在應聘期間保持通訊暢通。

六、聯繫方式

聯繫電話：0477-8109819，0477-8109695

單位地址：鄂爾多斯市東勝區烏審西街6號鄂爾多斯銀行2號樓2009人力資源部

國華電力有限責任公司招聘（含鄂爾多斯）

一、公司簡介

國華電力公司是北京國華電力有限責任公司和神華能源股份有限公司國華電力分公司的統稱。北京國華電力有限責任公司成立於1999年3月，是神華集團以火力發電為主營業務的全資子公司，2005年2月，按照神華集團資產上市方案，將北京國華電力有限責任公司部分資產注入上市公司，並設立了神華能源股份有限公司國華電力分公司。

國華電力公司依託神華集團「煤、電、路、港、航」一體化的資源優勢，按照「點、線、面」相結合的方針策略，重點在坑口、港口、路口和負荷中心建設了一批高效率、高參數、大容量火電機組，國內資產主要分佈在華北區域的北京、天津、河北、內蒙古，東北區域的遼寧，西北區域的陝西、寧夏，華中地區的河南、湖南，華東區域的山東、江蘇、浙江、江西，華南區域的廣東、廣西等16個省、自治區、直轄市，涉及國家電網、南方電網兩大電網。

境外投資項目為國華印尼（南蘇）發電有限公司、神華國華（印尼）天健美朗發電有限公司、神華國華（印尼）爪哇發電有限公司。公司總裝機容量達到3830萬千瓦，有47台燃煤機組實現超低排放。2016年發電量1679億千瓦時，實現利潤112億元。

經濟新常態下，國華電力公司主動轉型升級，加快結構調整，確立了以清潔高效煤電為主體，以分散式能源、可再生能源、配售電業務、碳資源開發為補充的「一主四衛」能源發展新格局。

面向未來，公司堅持「五湖四海納人才，不拘一格降人才，人人是人才，人盡其才」「企業與員工共同發展」的人才理念，重視人才隊伍建設，根據公司「十三五」人才發展規劃和公司安全生產、經營發展、結構調整需要，2017年擬面向全國重點高校，專業院校招收一批應屆畢業生。我公司熱忱歡迎有志之士投身神華國華電力的事業！現將招聘信息公告如下。

二、招聘需求

（二）注意事項

應聘基本條件

1、大學部及以上學歷（研究所優先）。

2、綜合排名前80%。

3、身體健康，無職業禁忌症。

投遞簡歷注意事項

1、請寫清楚年級排名、班級排名，並附成績單。

2、請寫清應聘意向單位排序，並明確是否同意調劑。

身體健康條件

1、矯正視力1.0以上，無色盲、色弱。

2、聽力損失低於Ⅲ級。

3、收縮壓不超過140mmHg、舒張壓不超過90mmHg。

4、無冠心病、心率失常（頻發性心室早搏、病竇）。

5、無恐高症。

6、無支氣管哮喘、無硒肺病和塵肺病。

7、無嗅覺障礙。

8、無癲癇病。

9、無其他影響崗位工作的疾病。

三、聯繫方式

聯繫人：夏凡

郵箱：[email protected]

專場時間：2017年4月7日（周五） 上午9:00

專場地點：內蒙古工業大學新城校區 第二教學樓305室

電信內蒙古分公司招聘（鄂爾多斯招3人）

電信內蒙古分公司隨國家郵電通信業第四次改革應運而生，成立於2002年11月。十五年來，公司實現了從無到有、從小到大的飛躍性發展，目前已實現27億的年收入，建成了業內領先、通達全區的天翼4G、光纖寬頻及物聯網、智慧校園、翼支付等網路及平台，優良的服務獲得社會各界的認可。

電信雲計算內蒙古信息園坐落於呼和浩特，規劃總投資概算173億元，目前已建成北方「互聯網+」戰略核心，百度、騰訊、阿里巴巴等大型互聯網公司已入住並投產運營，信息園已成為自治區發展雲計算、大數據產業的窗口和名片。

一、校園招聘崗位及要求

（1）應聘基本要求

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

2.全日制大學部及以上學歷，境內院校應屆畢業生要求於2017年７月底前獲得報到證、畢業證、學位證書；境外院校畢業歸國學生要求2017年１月後畢業，並在2017年7月底前獲得國家教育部認證的畢業證書；

3.氣質、形象俱佳，身體健康，無不良嗜好；

4.具有較強的學習能力與進取精神，有良好的團隊合作意識和協調溝通能力；

（2）校園招聘崗位及要求

二、應聘指南

簡歷投遞辦法

2017年3月31日-4月13日，通過電信內蒙古分公司2017招聘官方網站獵聘網：https://campus.liepin.com/ecomp/9162028/ 關注您感興趣的職位並投遞簡歷。

簡歷篩選后，我司擬於2017年4月開展筆試、面試工作。具體時間、地點以簡訊邀請通知內容為準。此外，我行未委託任何機構提供筆試、面試相關考試資料或培訓，在招聘、錄取全程中不收取任何費用。

交流郵箱：[email protected]

鄂爾多斯市新華書店招聘

內蒙古鄂爾多斯市新華書店有限公司（以下簡稱市新華書店），成立於1951年10月25日，是內蒙古新華髮行集團下設的盟市分公司之一，位於鄂爾多斯市繁華的商業區，是當地最大的國有文化出版物發行企業。

現有旗縣分公司7個，職工152人，擁有發行網點9處，「三進工程」發行網點9處，總資產6240萬元。在發行工作中，市新華書店肩負著本地區大中專教材、中國小教材、政治讀物及一般圖書、音像製品、電子出版物的發行任務。

與全國500多家出版社和1000多家發行單位建立了穩固、良好的業務關係。市新華書店嚴格遵守國家有關出版發行法律法規，秉承「社會效益與經濟效益並重」的經營宗旨，堅守「新華之愛、和以致遠」的企業文化基因和「立德、敬業、包容、創新」的企業精神，在傳播民族文化和維護民族團結中發揮著重要作用，為鄂爾多斯市打造民族文化輸送著精神食糧，受到社會各界的廣泛好評。

市新華書店下設的鄂爾多斯書城營業面積2700多㎡，環境優越，陳列文藝、少兒、社科、科技、文教、音像六個銷售區，現有圖書品種6萬多種，是西部區規模較大的一所圖書零售經營場所。

並憑藉良好的經濟和社會效益，市新華書店先後於2006年被授予「自治區級文明單位」；2007年4月獲得「全國新華書店系統先進集體」；2008年4月獲得「全國巾幗文明示範崗」；

2013年1月鄂爾多斯書城獲得「最佳創新書城」等榮譽稱號。2009年，為進一步完善當地公共文化服務設施，豐富市民閱讀體系，在市圖書館二樓設康巴什書城，營業面積700㎡，陳列文藝、社科等蒙漢文圖書約2萬種，著力發行新書、好書、重點書、暢銷書是該書城一大亮點。兩書城硬體設施齊全，賣場溫馨典雅，服務熱情周到，是讀者享受文化氛圍、汲取文化知識的好去處。2014年，鄂爾多斯市新華書店緊跟集團發展思路，以書為媒、多元經營，先後在兩大書城引進電子學習產品、學習文化用品、家居生活用品、兒童創意手工、咖啡飲品等多種經營業態，並取得了良好的收益。

2015年積極推進集團提出的「三進工程」，於8月份分別在東勝區、康巴什新區、伊金霍洛旗建成新華書店城市書屋，經營面積均為100平米，整體構造全部用實木打造，建築外型盡顯歐式木屋的浪漫風情，這在全國尚屬首例。

較傳統書店相比，主要有三個特色：一是集圖書、咖啡、文創產品為一體的綜合型實體店；二是營造濃郁的書香文化氛圍，是一個集閱讀、文化體驗為一體的綜合性市民文化休閑場所；三是免費寄售大學生創意作品，是大學生創業基地。

在新的歷史時期，市新華書店必將按集團提出的「433」發展思路、「421」管理體系、「兩分開、一完善」經營管理模式，緊跟「12345」工作總布局的步伐，進一步解放思想，開拓創新，繼續推進「三進工程」，不斷開創改革發展新局面，不斷開創文化企業建設新途徑、不斷開創讀者閱讀新環境。堅定信心，同心同德，抓住機遇，務實工作，積极參与構成本地精神文化生活，為廣大讀者提供更加豐富的精神文化食糧，爭取提前實現集團提出的「2121」工程奮鬥目標，為建設和諧、平安、效益的新華髮行集團奉獻出自己全部的智慧和力量!

招聘原則

公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄取。

招聘崗位、工作地區、

專業、名額及具體要求

備註：要求所有應聘人員年齡在28周歲以下

報名條件

招聘的基本條件

1、所有應聘人員要有全日制大學大學部以上學歷，且獲得相應學位證書（報名時請附：學信網電子版學歷證明）。

2、責任心強、工作認真嚴謹，具備良好的組織、溝通協調和團隊協作能力；

3、品行優良，無不良記錄，價值觀和企業文化要求匹配性高；

4、有較強的計算機應用能力，能熟練使用Office、word、Excel等辦公軟體。

有下列情形之一的，不得報考

1、受處分尚未解除的；

2、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3、法律、法規和政策規定的其他情形。

報名材料

請如實填寫《個人簡歷》並附照片。

報名方式

請應聘者將《個人簡歷》發送至市新華書店應聘郵箱，並在郵件主題上註明「XX（姓名）應聘」。報名截止日期至2017年4月9日，以郵件收到時間為準。我們對所有報名材料保密，恕不退還。

聯繫人：陳菊梅

郵箱：[email protected]

招聘安排

1、對審查符合條件者，將通過電子郵件或電話方式，通知應聘者參加筆試，請注意在應聘郵件中寫明聯繫方式等相關信息。

2、報名時間截止后一個星期內未收到筆試通知者可視為未通過資格審查，我單位不再另行通知。

考試形式及內容

筆試

（1）筆試在統一地點進行，內容為綜合素質測評，不指定參考書目;

（2）筆試實行百分制，採用閉卷方式進行，試卷統一用漢文制卷;

（3）筆試結束后，根據報考人員成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數與參加面試人數1：3比例確定進入面試範圍人選。對報考同一崗位出現成績並列並且超過1：3比例的全部進入面試。

面試

（1）採取結構化面試方法，主要測試應試者的辯證思維與綜合分析能力，準確理解與語言表達能力，自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技巧，計劃組織協調能力，舉止儀錶等內容;

（2）面試實行百分制。

（3）總成績計算：

考試總成績按筆試成績佔50%，面試成績佔50%，加權計算。

注意事項

1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，市新華書店有權取消其應聘資格。

2、市新華書店組織進行統一筆試，具體考試時間將通過郵件、電話等方式進行通知。

3、錄用人員將與單位簽訂勞動合同。

4、招聘過程中，市新華書店通過應聘者在線報名時填寫的聯繫方式（包括手機、E-MAIL郵箱等）與本人聯繫，請應聘者保持通訊暢通。

5、在招聘過程中，市新華書店不會嚮應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

特別說明

按照我單位上級部門的有關規定，通過筆試、面試人員仍然為我單位臨時工，需參加內蒙古新華髮行集團統一考試通過後，才可轉為合同制員工。

十一：本次招聘工作最終解釋權歸內蒙古鄂爾多斯市新華書店有限公司所有。

鄂爾多斯文化旅遊發展有限公司春季招聘

鄂爾多斯文化旅遊發展有限公司成立於2014年11月，由鄂爾多斯蒙古源流文化產業發展有限公司與鄂爾多斯市紫竹投資集團有限公司強強聯手成立的混合制企業。主要負責鄂爾多斯國家AAAA級景區蒙古源流文化產業園區的投資、建設、管理和運營。蒙古源流文化產業園區坐落於一代天驕成吉思汗陵所在地—鄂爾多斯市伊金霍洛旗。園區作為文化產業的升級版，將引領鄂爾多斯文化產業的創新與轉型，成為國內乃至國際蒙元文化的研究中心、展示中心、體驗中心。我們致力於將蒙古源流在2020年打造為國家AAAAA級旅遊景區。

一、招聘崗位及要求

1.平面設計師

要求：具有良好美術基礎和設計理念，構思獨特，能獨立完成設計工作。擅長Photoshop、Cad等相關軟體。具有團隊合作精神，有較強的創意能力和活躍的設計思維， 有工作經驗者優先。

2.影視後期剪輯

要求：能熟練運用AE、Edius、C4D、Coreldraw等後期製作相關軟體。熟悉視頻剪輯、特效處理、配音合成、包裝處理、成品輸出等流程操作。擅長影視後期製作，鏡頭表現，鏡頭銜接了解前期拍攝到後期合成流程，對影視後期特效有獨到見解和控制能力。有創新能力及溝通協調能力、團隊合作精神。

3.攝影師

要求：有一定的現場拍攝掌控能力，抓拍能力強， 熟練使用各類相機，燈光等各種攝影器材，能獨立完成拍攝任務，及燈光布局，掌握後期圖片處理軟體；負責策劃拍攝主題，負責修片、整理及分類攝影、美術、設計相關專業。

應聘平面設計、視頻後期製作、攝影師請聯繫

聯繫人：王女士

4.安保人員：10人

要求：40周歲以下，身體健康，限男性，有責任心，思想品德好，無違法犯罪前科。熱愛保安、安檢工作，能服從工作分配。

5.遊客中心售票：2人

要求：女性，有責任心，微笑服務，積極配合工作。

6.博物館值班人員：1人

要求：有責任心，積極配合工作。

7.電瓶車司機：6人

要求： 40周歲以下，身體健康，限男性，有服務意識，遵守公司各項工作管理規定，工作認真負責（需參加上崗培訓，並通過測驗）。

應聘安保、遊客中心售票、博物館值班、電瓶車司機請聯繫

聯繫人：王先生

二、招聘方式：面試

根據報名情況對各專業應聘者採用統一公開測試的方法，根據各考核的綜合評價擇優錄取。

三、薪資待遇：面議

內蒙古伊泰煤制油有限責任公司招聘

內蒙古伊泰煤制油有限責任公司招聘駕駛員、戰鬥員條件內蒙古伊泰煤制油有限責任公司招聘勞務派遣工，消防駕駛員和消防戰鬥員。招聘條件如下：

一、駕駛員招聘條件

① 持有B2駕駛本以上、會開大車優先考慮；② 年齡在35周歲以下，有B本和會開大車年齡可適當放寬；③ 高中以上文化；④ 復轉軍人優先；⑤ 身體健康，無腰間盤突出、腰肌勞損等疾病；⑥ 無犯罪前科，能吃苦耐勞，熱愛消防事業，鑽研駕駛技術和車輛檢查維護，服從管理，聽從指揮。

二、戰鬥員招聘條件

①戰鬥員必須是復轉軍人,優先考慮消防退伍軍人；②年齡在28周歲以下；③高中以上文化；④身體健康，無各種病例史；⑤無犯罪前科，思想覺悟高，身體素質能夠達到青年體能標準；⑦ 能吃苦耐勞，熱愛消防事業，服從管理，聽從指揮。單位為其繳納五險，工資待遇如下：消防駕駛員： 4000元以上消防戰鬥員： 3700元以上有意者請於4月10日前將簡歷發至[email protected] 郵箱，簡歷內容包括姓名、出生年月、學歷、家庭住址、工作經歷、聯繫電話、駕駛證信息等。諮詢電話：0477-4608948

萬正投資集團招聘

是集鄂爾多斯酒業、房地產開發、公路建設與經營、城市基礎設施投資與建設、建築、園林綠化、裝飾裝潢、商貿、金融、建材等產業為一體的大型私營企業集團，是民營500強、內蒙古自治區重點培育的營業收入超百億元企業。截至目前，集團擁有成員企業21家，在冊員工2000餘人。因集團業務發展需要，現面向社會公開招聘以下工作人員：

招聘內容

一、集團辦公室招聘：

前台接待1名，女性，30周歲以下，專科及以上學歷，形象好氣質佳 ，有親和力，普通話標準，具有良好的溝通能力，有相關工作經驗者及內部員工優先。

檔案員1名，要求：年齡40周歲以下，大專及以上學歷，熟悉運用電腦，會使用檔案管理軟體，工作要認真、細心、嚴謹，有相關工作經驗者及內部員工優先錄用。

二、公路服務公司招聘：

公路收費員10名，要求：國中以上文化程度，性別不限，年滿18至40周歲，可上夜班，能吃苦耐勞。提供食宿。（上班時間：6小時一個班，上6小時休12小時，每天4班3倒，上9天休3天。工作地點：109國道收費所泊江海、錫尼收費站、沙井收費站；榮烏高速東察收費所泊江海、錫尼、烏蘭收費站）

幫廚1名，要求：年齡60周歲以下，身體健康，會做家常菜，愛乾淨，能吃苦，有相關工作經驗者優先錄用。工作地點： 109國道泊江海收費站。

東察收費所司機1名，要求：男性，年齡40周歲以下，持C1本，有三年以上駕齡，身體健康、無不良嗜好，對工作認真、嚴謹，駕駛技術嫻熟，有相關經驗者優先。

三、物業公司招聘：

保潔2名，要求：女性，55周歲以下，男性，60周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。工作地點：康和南岸、康和西岸等。

綠化養護工20名，要求：女性，55周歲以下；男性，60周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。工作地點：萬正城、萬勝西、新園小區、園丁小區、杏林苑、靜林灣、康和麗舍、康和南岸、康和西岸等小區。

四、商業公司招聘：

策劃1名，要求：年齡30周歲以下，中文、設計相關專業畢業，大學部及以上學歷，熟悉大型商場廣告促銷企劃，能獨立完成促銷和廣告策劃案，擁有平面設計專業技能和工作經歷，主要負責商場活動策劃、廣告策劃、平面設計及美陳策劃，有相關工作經驗者及內部員工優先錄用。

萬能維修工1名，要求：有3年以上相關工作經驗，會防水維修鋪板維修、木工、油工、抹灰、刮白等維修，吃苦耐勞，服從公司統一安排。工作地點：萬正廣場。

聯繫方式

地址：鄂爾多斯市東勝區鐵西萬正投資集團辦公樓11樓1104室（人力資源部）乘座5路公交1號線終點站下車即到

郵箱：[email protected]