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姚勁波欲突破次元壁 合影SNH48

14日下午,姚勁波在微博上更新了2張和SNH48的合影,配文「聽SNH48說,這樣就可以突破次元壁了」。

據悉,此次合影的由頭是SNH48組合的六名成員已簽約成為趕集網代言人。

此前有很多公司大佬在接受訪問時都指出,95后、00后的這幫孩子和以前的年輕人差別很大,需要花很多精力去搞懂他們現在的喜好。

而SNH48的冬粉有很多就是這一年齡段,被趕集網選中籤約想必也是為了迎合新一代互聯網用戶的口味。

趕集網招聘負責人王磊接受採訪時說,95后在求職、工作、生活、消費等各個方面都已經和之前的人群產生了強烈區隔,趕集網的員工團隊里也冒出了很多95後面孔。

2017年,趕集網不僅在招聘大類和崗位子項上有數量上的增加,更增添了根植於當下經濟形態,符合95后就業偏好的崗位。

「網路模特、遊戲代練、遊戲主播這些崗位都是近年來湧現出來的新興產業和年輕化職業的代表,職位會隨著社會的發展不斷迭代出新,趕集網會匯聚更多更有創意和趣味的工作!」趕集網招聘負責人王磊對此信心滿滿。

據了解,95后群體已經成為北上廣深一線城市求職的最活躍群體之一。根據趕集網招聘數據顯示,2016年95后求職規模漲幅最大的,依然是上海和廣州兩座城市,漲幅都超過45%,幾乎與城市求職規模總量的漲幅趨同。深圳和北京分列三四位,漲幅也都超過了25%。

王磊表示,95后在求職時的態度和價值選擇已經不同於70后、80后一代。他們對傳統職場甚至個人生活中存在的膠著依附的人際關係很不感冒,都想儘力擺脫,找到更自主自由的選擇和競爭空間。95后群體普遍不害怕競爭,也懂得合作,但前提是目標一致、價值相同,不願意被指揮和被左右。北上廣深等一線城市更開放合作和競爭激烈的職場環境,越來越重視能力而避開親嫌的趨勢,讓95后們青睞並為之願意造出一波「逃回潮」。

本文綜合:大河網、新浪微博



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