為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》,幫助有勞動能力和就業願望的就業困難人員實現就業,同時,充實市總工會工作力量,按照《昭通市人力資源和社會保障局關於加強公益性崗位管理的通知》(昭人社通〔2015〕85號)要求,經昭通市就業局同意,昭通市總工會擬向社會公開招聘單位公益性崗位人員4名,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象及條件
具有昭通市戶籍、有勞動能力和就業願望的就業困難人員。
(一)「4050」失業人員,即女年滿40周歲、男年滿50周歲失業人員,需持有《就業創業證》或《就業失業登記證》。
(二)「零就業家庭」成員,即家庭成員具有勞動能力且無一人就業,需持有《就業創業證》或《就業失業登記證》、鄉(鎮)或社(區)機構的相關證明。
(三)享受城市居民最低生活保障人員,即屬於低保家庭成員,需持有《就業創業證》或《就業失業登記證》《低保證》。
(四)連續失業1年以上人員,需持有《就業創業證》或《就業失業登記證》,經就業經辦機構核查,失業時長符合要求。
(五)完全失去土地未就業的生活困難人員,有鄉(鎮)人民政府相關部門、國土資源部門的土地完全被征證明以及所在基層政府機構出具的生活困難證明,需持有《就業創業證》或《就業失業登記證》。
(六)離校未就業的普通全日制大專以上畢業生,需持有《就業創業證》或《就業失業登記證》《畢業證》。
(七)凡符合下列條件者,可在同等條件下優先錄用。
1.中文、計算機、文秘、法律等專業畢業人員;
2.有較強的文字功底,能熟練使用電腦處理文檔、表格人員;
3.有一定工作經歷或經驗的人員;
4.退伍軍人及有社工(志願服務)經驗的人員。
二、崗位設置及安排
此次招聘設4個公益性崗位,分別為計算機運行及網路維護、統計、文秘,所招聘人員按各自特長安排至市總工會相關業務部室工作。
三、待遇及相關管理規定
(一)公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成。市總工會統一為公益性崗位人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(其中個人應承擔部分從工資中扣繳),待遇為每月工資2600元(含個人應繳納保險部分)。
(二)按照《昭通市人力資源和社會保障局關於加強公益性崗位管理的通知》(昭人社通〔2015〕85號)要求,市總工會與所聘用人員簽訂全日制用工合同,用工合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
(三)按照《昭通市人力資源和社會保障局關於加強公益性崗位管理的通知》(昭人社通〔2015〕85號)規定,實行公益性崗位人員動態管理及退出機制。
四、用工期限
市總工會與所聘用人員簽訂一年期用工合同。一年合同期滿后,經市總工會與所聘用人員雙方協商一致,可續簽一年用工合同。
五、招聘方式
面向社會公開招聘,經過資格審查合格人員,由市總工會統一組織筆試,依次取前4名經考核並公示無異議后聘用。
考試內容為昭通市市情、《工會法》、《工會章程》及公文寫作、公文排版等相關內容。
六、報名及所需資料
(一)報名時間:2017年8月28日至9月1日。
(二)報名地點:昭通市總工會一樓辦公室(昭陽區北部新區市博物館斜對面)。
(三)報名所需資料
1.《就業創業證》或《就業失業登記證》、《畢業證》、身份證原件及複印件,2寸彩色證件照2張。
2. 昭通市總工會公益性崗位報名登記表(見附件)。
(四)聯繫人:陶東;聯繫電話:2121610;聯繫郵箱:[email protected]。
七、考試時間及地點
(一)考試時間:2017年9月4日下午2:30-4:30
(二)考試地點:初步待定昭通市總工會(根據實際報考人數確定)。
附件