女人，你真的可以兼顧家庭和事業嗎？

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在已婚女人之間流傳的最勵志的一句謊言就是：你可以兼顧事業和家庭。

聽起來好像是——如果一個女人無法家庭事業雙豐收的話，她能力一定不行。

如果你在網上看了太多所謂的事業女性寫的雞湯文，被「女人的事業和家庭可以完美平衡」的雞湯成功洗腦，摩拳擦掌，準備放手去拼事業、顧家庭時，你不妨也看看「反面例子」，比如美國普林斯頓的女院長安妮-瑪麗·斯勞特的《為什麼我們不能擁有一切》。

遊走在事業與家庭之間試圖找到平衡的女人，是職業女性，也是一位妻子、一位母親，在這多重身份之間，所謂的平衡點恐怕是最難掌握的。

一旦出現意外，生活沒有跟著自己的計劃進行，就會馬上到達失去平衡的臨界點。這些意外可能是老人生病、孩子的成長出現問題、去外地工作、和丈夫的感情出現裂痕等。說實話，這些出現的概率都不小。

過度鼓吹女人可以完美兼顧事業和家庭，不是男女平等，也不算婦女解放，而是把女人從一個牢籠推到另一個陷阱。

真相是：表面上看起來事業成功、家庭穩固的女人，往往犧牲了丈夫的事業，或者缺席了孩子的成長過程，又或者是外表光鮮身心俱疲。

事業和家庭的成功，都是需要墊腳石的。

所以，這世上沒有可以完美平衡的家庭與事業，不是犧牲別人，就是犧牲自己。

那麼，女人怎樣做才能在保證家庭穩固的基礎上追求事業呢？

要有個人職業規劃

職業女性遲早會遇到工作與生育的矛盾。一般來說，魚和熊掌不可兼得，只能在一段時間裡專心工作，在合適的時候生孩子，生完孩子再工作，從而保持相對平衡。

我認為，要對自己的人生道路與職業生涯早作規劃，做到心中有數。例如，先奮鬥幾年賺夠了錢再生孩子，然後再找一個相對輕鬆的工作，邊當媽媽邊就業；也可以先找個能容忍生育的單位就業，生完孩子再找合適的單位大幹一場等等。

謹慎考慮生孩子的問題，尤其是二胎

很多人在1個孩子時還能艱難地維持生活工作平衡的把戲。到第2個孩子時就全盤崩潰了。

記住，1+1不等於2，而是大於2。

生孩子后，採取「蹺蹺板式」家庭分工

一旦決定要孩子，就要和另一半商量好今後的家庭分工，每人承擔50%是很難做到的，也是投入產出最低的，這意味著你既不能照顧好家庭，也不能好好投入工作。

所以，採取「蹺蹺板式」分工是比較可行的方法：在某個時間段以某人照顧家庭為主，比如母親在孩子0-3歲放棄工作或者出於半就業（兼職或靈活工作時間）狀態。但是，這意味著自己在重返職場時，很難重新就業或找不到好工作和好職位。

家裡有健康的老人，最好請個保姆

年輕人依靠父母帶孩子的很多，短時間是可以的，但還是別讓老人感覺太吃力，因為，年紀大了身體很容易生病，一旦老人身體垮了，老人的護理工作又是新增的負擔。

如果經濟狀況允許，最好還是找個保姆，讓老人起輔助看護作用，而不是從事繁重的體力勞動。

其實，事業和家庭間的平衡，不只是女人的問題，也是男人的問題。只不多，這個社會能夠接受失蹤的父親，卻不怎麼能待見缺席的母親。

如果你無法平衡事業和家庭，那不是你的錯，因為，根本就不存在什麼平衡，只有放棄和選擇。

有選擇還是很幸運的，說明你的生活水平不錯，很多在底層的人連選擇的權力都沒有，只能在工作和家庭之間連軸轉，很多時候，兩邊都無法照顧好。

所以，一個女人真正的成功，並不是成為一個完美平衡家庭和事業的美麗傳說，而是擁有選擇的自由：想工作就工作，想回家就回家。

遺憾的是，對很多女人來說，這種自由很難得到。

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