事業單位面試總的計劃組織協調類試題,除卻判斷輕重緩急的排序類的試題外,其他均屬於會議或活動的組織,其具體組織實施大體可以分為:事前計劃準備階段,事中實施執行階段,事後總結反思階段這三個階段。中公教育專家建議考生在作答時可根據這三個階段進行總體作答,而在起始階段則可以就組織的會議和活動等闡述意義、表明自己的職責、態度和決心等。具體步驟分為:
4、事後措施要個性
事情實施結束之後,要有一個善後的措施,這個措施一定要把自己放在現實當中,體現出人性化、個性化特點。這個「善後」的內容一定要符合常理,要符合事物發展的邏輯規律,不得隨意而為。然後是事後的總結反思,所涉及的內容不外乎是整理相關記錄形成報告,做出總結。