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新余通報6起重大勞動保障違法案件,6家企業曾經大名鼎鼎,快看看!

新余通報6起重大勞動保障違法案件,6家企業曾經大名鼎鼎,快看看!

近日,新余市人力資源和社會保障局依法向社會通報6起重大勞動保障違法案件,6家企業拖欠1635名員工工資共計17725434.9元。

這6家「老賴」分別為:

江西省雙強化工有限公司拖欠652名員工工資共計3500197元

江西朗尚電子科技有限公司拖欠166名員工工資共計金額1066255.44元

新余市佳豪鞋材有限公司拖欠83名員工工資共計613529元

中西安防科技(新余)有限公司拖欠237名員工工資共計2445512.99元

江西風馳新能源有限公司拖欠52名員工工資共計1404429元

新餘興邦信息產業有限公司拖欠445名員工工資共計8695511.48元

(網頁截圖)

上述6家企業都是在新余市人力資源和社會保障局依法下達《勞動保障監察限期改正指令書》和《責令支付工資報酬、經濟補償金、賠償金決定書》后,仍未支付所拖欠員工的工資,最後依法移送法院申請強制執行。其中,新余市佳豪鞋材有限公司中西安防科技(新余)有限公司法人還存在惡意欠薪逃逸跡象,涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪,已分別依法移送公安部門處理,現案件還在進一步偵辦當中。

余市人力資源和社會保障網發布的通報公告

↓↓↓

新余市人力資源和社會保障局關於公布六起重大勞動保障違法案件的通報

各縣、區(管委會),市直有關部門,中央、省駐市有關單位:

為進一步促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規和規章,加大重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會輿論監督,督促市域內各用人單位依法用工,維護勞動者合法權益,根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第29號令)有關規定,現將全市六起重大勞動保障違法案件予以公布通報:

一、江西省雙強化工有限公司欠薪案

(一)違法主體:江西省雙強化工有限公司

統一社會信用代碼/註冊號:91360500799498005D

住所:江西省新余市渝水區沙土送橋

(二)法定代表人:林美雲

(三)主要違法事實:2016年4月5日,江西省雙強化工有限公司員工代表吳瑛等人向我局投訴該公司拖欠其2015年12月至2016年3月工資。受理后,我局對此案進行立案調查,經查實:員工代表吳瑛等人反映被拖欠工資情況屬實(有江西省雙強化工有限公司提供的拖欠員工工資表為證),江西省雙強化工有限公司拖欠公司652名員工2015年12月至2016年3月工資共計3500197元。對拖欠工資3500197元金額,我局執法人員已對部分員工進行談話筆錄核實。

(四)相關處理情況:1、2016年5月17日,我局依法下達《勞動保障監察限期改正指令書》(餘人社監令字[2016]119號)文書後,江西省雙強化工有限公司以公司沒錢支付為由拒絕支付所欠員工工資。2、2016年6月7日,我局對該公司依法下達《責令支付工資報酬、經濟補償金、賠償金決定書》(餘人社監薪支字[2016]119號),該公司仍未支付所欠工資,該案件行政訴訟等待期期滿后已申請法院強制執行。

二、江西朗尚電子科技有限公司欠薪案

(一)違法主體:江西朗尚電子科技有限公司

統一社會信用代碼/註冊號:9136050409473600XX

住所:新余高新區光明路888號

(二)法人代表:毛元姣(實際負責人毛祖學)

(三)主要違法事實:2016年12月20日,廖麗紅、劉華軍等166名員工來我局反映江西朗尚電子科技有限公司拖欠工資共計金額1066255.44元。受理后,我局對此案進行立案調查,經查實:員工廖麗紅、劉華軍等166人反映被拖欠情況屬實(有江西朗尚電子科技有限公司蓋章的欠薪明細為證、並與2016年11月3日和該公司實際負責人毛祖學進行談話筆錄核實)。對拖欠工資1066255.44元金額,我局執法人員已對部分員工進行談話筆錄核實。

(四)相關處理情況:1、2017年1月5日,我局依法下達《勞動監察限期改正指令書》(餘人社監令字[2017]611)文書後,江西朗尚電子科技有限公司一直未支付員工工資。2、2017年1月12日,我局對該公司依法下達《責令支付工資報酬、經濟補償、賠償金決定書》(餘人社監薪支字[2017]611號),該公司仍未支付所欠工資,待該案件行政訴訟等待期滿后將依法移送法院強制執行。

三、新余市佳豪鞋材有限公司欠薪案

(一)違法主體:新余市佳豪鞋材有限公司

統一社會信用代碼/註冊號:91360504589249369D

住所:江西省新余高新區高新大道南縱五路東(凱信公司1號廠房)

(二)法定代表人:黃海

(三)主要違法事實:2017年2月7日,新余市佳豪鞋材有限公司員工胡小冬等83人向我局投訴該公司拖欠工資613529元。受理后,我局對此案進行立案調查,經查實:員工胡小冬等83人反映被拖欠情況屬實(有新余市佳豪鞋材有限公司提供的拖欠員工工資表為證)。對拖欠工資613529元金額,我局執法人員已對部分員工進行談話筆錄核實。

(四)處理情況:1、2017年2月8日,我局依法下達《勞動保障監察限期改正指令書》(餘人社監令字[2017]054號)文書後,新余市佳豪鞋材有限公司以沒錢支付為由拒絕支付所欠員工工資。2、2017年2月15日,我局對該公司依法下達《責令支付工資報酬、經濟補償金、賠償金決定書》(餘人社監薪支字[2017]054號),該公司仍未支付所欠工資,而且法人存在惡意欠薪逃逸跡象,涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪,我局於2017年2月20日依法移送公安部門處理,現案件還在進一步偵辦當中。

四、中西安防科技(新余)有限公司欠薪案

(一)違法主體:中西安防科技(新余)有限公司

統一社會信用代碼/註冊號:91360500674977088N

住所:江西省新余市水西府前路133號

(二)法定代表人:鄧斌

(三)主要違法事實:2017年1月4日,華芳等237名員工陸續來我局反映新余中西安防科技有限公司拖欠工資共計金額2445512.99元。受理后,我局對此案進行立案調查,經查實:員工華芳等237人反映被拖欠情況屬實(有中西安防科技有限公司工資核算員提供的工資表為證,及2017年1月18日在高新區人社局與該公司法定代表人鄧斌協調會上,其也承認了拖欠情況屬實)。對拖欠工資2445512.99元金額,我局執法人員已對部分員工進行談話筆錄核實。

(四)相關處理情況:1、2017年1月5日,我局依法下達《勞動監察限期改正指令書》(餘人社監令字[2017]001)文書後,中西安防科技有限公司一直未支付員工工資。2、2017年1月12日,我局對該公司依法下達《責令支付工資報酬、經濟補償、賠償金決定書》(餘人社監薪支字[2017]001號),該公司仍未支付所欠工資,而且法人存在惡意欠薪逃逸跡象,涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪,我局於2017年1月23日依法移送公安部門處理,現案件還在進一步偵辦當中。

五、江西風馳新能源有限公司

(一)違法主體:江西風馳新能源有限公司

統一社會信用代碼/註冊號:91360500558455645R

住所:江西省新余市高新技術產業園區泉州大道以西

(二)法人代表:鍾六根

(三)主要違法事實:2015年8月19日,廖小梅等52名員工反映該集團拖欠工資共計金額1404429元。受理后,我局對此案進行立案調查,經查實:員工廖小梅等52人反映被拖欠情況屬實(有江西風馳新能源有限公司法定代表人簽字審核及蓋章的工資表為證)。對拖欠工資1404429元金額,我局執法人員已對部分員工進行談話筆錄核實。

(四)相關處理情況:1、2015年9月29日,我局依法下達《勞動監察限期改正指令書》(餘人社監令字[2015]281)文書後,江西風馳新能有限公司一直未支付員工工資。2、2015年10月15日,我局對該公司依法下達《責令支付工資報酬、經濟補償、賠償金決定書》(餘人社監薪支字[2015]281號),該公司仍未支付所欠工資,該案件行政訴訟等待期期滿后已申請法院強制執行。

六、新餘興邦信息產業有限公司欠薪案

(一)違法主體:新餘興邦信息產業有限公司

統一社會信用代碼/註冊號:360504110000817

(二)法人代表:姚曉宏(曾用名:姚小紅)

(三)主要違法事實:2015年10月16日起,王璐等445名員工陸續來我局反映新餘興邦信息產業有限公司拖欠工資共計金額8695511.48元。受理后,我局對此案進行立案調查,經查實:員工王璐等445人反映被拖欠情況屬實(有新余市興邦信息產業有限公司蓋章及管理人員詹小樂簽字的欠薪工資表為證)。對拖欠工資8695511.48元金額,我局執法人員已對部分員工進行談話筆錄核實。

(四)相關處理情況:2015年10月22日,我局依法下達《勞動監察限期改正指令書》(餘人社監令字[2015]317)文書後,新餘興邦信息產業有限公司一直未支付員工工資。2015年11月13日,我局對該公司依法下達《責令支付工資報酬、經濟補償、賠償金決定書》(餘人社監薪支字[2015]317號),該公司仍未支付所欠工資,該案件行政訴訟等待期期滿后已申請法院強制執行。

新余市人力資源和社會保障局

2017年7月5日

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