《媽媽向前沖沖沖》總結「管理心得」

2016年的一項社會調查顯示，大部分中小企業面臨著人員變動頻繁、員工不停流失的問題，這已經成為阻礙企業發展的一大因素。作為公司管理層，如何預防員工流失問題，保障企業順暢發展？在山東衛視、江西衛視黃金檔熱播的電視劇《媽媽向前沖沖沖》聚焦職場問題，總結出一套實用的「管理心得」。該劇由拉風傳媒出品，彙集秦海璐、郭曉東、胡兵、江祖平、劉庭羽、賈宗超、王靖雲、劉潔、錢璇等實力派演員，講述了辣媽汪晴(秦海璐飾)遭遇事業與愛情的雙重危機后，永不言棄，重獲新生的勵志故事。

深挖「跳槽」根源

某知乎大神曾總結過員工「跳槽」的幾大原因，包括看不到發展前景、學不到東西、薪酬待遇太低等。在《媽媽向前沖沖沖》中，尹劍平(郭曉東飾)公司的小馬，就是因為沒有得到合理的晉陞，對未來發展失去希望而選擇離職。在最新劇情中，胡莎莎(江祖平飾)得知小馬對公司的不滿后，極力鼓動他加入周凱文(胡兵飾)的公司。

為了挖到人才，周凱文答應給小馬提高兩成的薪酬，並提供輕鬆的決策環境。感覺被重視的小馬滿心歡喜，欣然同意加盟周凱文公司。這一消息讓尹劍平意識到事態的嚴重性，因為在大數據項目上，小馬發揮著至關重要的作用。為了留住小馬，尹劍平忍痛和孫教授解約，承諾給小馬總監職位，但最終以失敗收場。很多觀眾對這一劇情十分感慨，有人留言：「無論工作還是生活，最怕的就是失去希望，小馬離職的原因，就是因為感到前途無望吧。」也有人評論：「真沒想到，媽媽劇也能將職場生活刻畫得那麼真實，尹劍平活脫脫就是我們老闆的模樣嘛。」

摒棄獨裁管理

地產大亨任志強曾表示，企業的管理者從來都是獨裁，這句話放在尹劍平身上最為合適。聘用孫教授擔任項目總監的決定，尹劍平沒有和任何人商量過。曾立方(陸昱霖飾)勸他安撫一下小馬，他也置之不理。後來為了挽留小馬，他和孫教授商談解約的事情時，又私自允諾多給對方三個月工資作為賠償。尹劍平的舉動讓曾立方萬分氣惱，他指責尹劍平「做事情老獨斷獨行，做出一些莫名其妙的決定」。不少網友也對尹劍平的「獨裁管理」表示質疑，網友「歸時」微博留言：「完整目睹整個事件的我感覺東叔有點太任性了，不能因為是老闆，就一直放飛自我呀。」

小馬的離職，能否讓尹劍平意識到自己的問題？他和周凱文的這場商業競賽，誰又能成為最後贏家？後續精彩劇情，敬請大家關注山東衛視、江西衛視黃金檔播出的《媽媽向前沖沖沖》。