【辣評】107篇中國作者醫學論文被撤，究竟該怪誰？

學術不端 別總怪評價體系

國際期刊《腫瘤生物學》前不久將107篇作者論文集中撤稿。6月14日，科技部等多部門召開通氣會，透露正在對撤稿論文逐一徹查，對查實存在問題的論文作者將嚴肅處理，形成零容忍態勢，堅決遏制學術不端行為滋生蔓延的勢頭。

科研論文集中被國際刊物撤稿，並非第一次發生。2015年3月，英國現代生物出版集團宣布撤銷已經發表的43篇論文，其中41篇來自大陸。同年，施普林格出版集團宣布撤回旗下10個學術期刊已經發表的64篇作者的論文。頻頻出現的論文被撤事件，刺痛學界神經，也讓醫學界蒙羞，很多人將矛頭直指當下醫生評價機制，認為罪魁禍首是以論文論英雄的職稱晉陞體系。

拿手術刀和做基礎研究不該用同一把尺子衡量。醫生晉陞唯論文論，肯定有其不合理之處。但將論文造假被撤稿等學術不端事件，都怪在評價體系上，顯然也不合理。

在學術不端面前，評價體系頂多算是塊遮羞布，不能掩蓋造假的是與非。在職稱可能帶來的名與利面前，醫生是否自律，能否恪守職業操守，或許才是問題的關鍵。抄襲剽竊、數據造假，抑或偽造同行評議，背後投射的是涉事醫生科研誠信的喪失。雖然，有些醫生是因為英文翻譯能力欠缺，對國外期刊同行評議、論文發表流程等缺乏了解，盲目依賴第三方而「躺槍」。但更多的可能是，涉事醫生主動為之，為了這塊名利「敲門磚」，不惜違背職業道德，找人代寫代投，弄虛作假。所以，如果不能自律自省，從自身找原因，而是一有問題就歸罪於外部因素，將板子打在體制機制上，不僅有捨本逐末之嫌，也是對恪守誠信、踏實科研、遵守規則的醫務人員的不公。

學術不端事件一旦被披露，相關部門總會出來表態，「零容忍」「嚴懲不貸」等嚴厲的字眼常出現在回應中。然而從2015年至今，國內連續數起撤稿事件后，涉事醫生得到了怎樣的處理結果，付出了什麼代價，並未見公布。會不會像國內有的研究者被舉報學術抄襲，最後不過大事化小小事化了？而相比之下，國外的學術造假者代價十分慘重，不僅可能被驅逐出學術圈，身敗名裂，甚至還可能坐牢。2014年，日本「學術女神」小保方晴子論文造假案轟動一時，最後不僅她被取消博士學位，她的導師笹井芳樹更是不堪忍受輿論壓力自殺身亡。此次107篇論文被撤事件中，涉事醫生已被暫停相關科研項目基金。我們期待國家能確立更加具體、可操作的機制，讓整治學術不端不再是「坐而論道」，讓造假者不敢再輕易以身試法。

當下，對於備受詬病的唯論文論的醫生評價體系，國家和地方正在做出改進。中共中央去年印發的《關於深化人才發展體制機制改革的意見》明確提出，不將論文等作為評價應用型人才的限制性條件，特彆強調，將建立符合全科醫生等崗位特點的人才評價機制。同年7月，人社部也發文提出，未來基層醫生等專業技術人員評職稱對論文、科研等不作硬性要求。浙江、廣東等地方各省在職稱晉陞方面也逐漸鬆綁，臨床醫生的資格評審更注重臨床能力。一起起學術不端事件，更讓不少醫學高校管理者紛紛反思，試圖在日後教學過程中，為醫學生補上科研規範和道德這一堂重要的課程。在大環境逐漸向好的背景下，醫生自己在職業操守中，是不是也應該更多一份對底線的堅守呢？

原創聲明：以上為《健康報》原創作品，如若轉載須獲得本報授權。點擊下方「閱讀原文」自助獲取轉載授權。