十多年前的人力資源市場,海龜是絕對的搶手貨,甚至在招聘現場都有專門的貴賓室,隨著一波留學熱的興起,一大波的留學生開啟海外學習之路,國外的一些野雞大學也隨之興起,入學的門檻越低,也就代表著質量的參差不齊,如今的留學生也要和國內的應屆畢業生一樣,參加企業的統一招聘。
海外留學生歸來之後對所期望的薪資也越來越低,而尷尬的是,出國留學的巨大開支,並且,越來越高。
一個杭州普通家庭留學生親生經歷,從重點高中畢業以後,家裡賣掉了家中唯一的一套房子,拿出120萬資助她去澳洲留學,卻在臨近畢業時由於一門科目被當掉,被學校勸退,無奈之下,不得申請讀研究所,而伴隨著的卻又是高達幾十萬的支出,本想著畢業以後,能夠在國內找個好工作,可如今公司給她開出的最低工資只能兩千,一面是出國六年高達兩百萬的留學費用,一面是跟自己支出不成比例的薪酬,不知道她該作何感想!
不少國內公司招聘負責人透漏,如今的海外留學生還不如國內的211'985,除了外語好一點,沒有任何的工作經驗。
我在這裡想說的是,國外的不一定就會比國內好,一味的崇洋媚外,只會讓自己得不償失,無論在哪裡,保持一顆積極向上的心,不斷的學習,無論在哪裡,你都一樣可以成功!!