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那些喜歡等反轉的人都是缺乏主見的

那些喜歡等反轉的人都是缺乏主見的

互聯網的世界永不停歇,每天都有各種各樣的事件發生。

前幾年人們習慣發表看法,那時候更多人有強烈的感情。但到了現在,等反轉已經成了固定模式,這是非常悲哀的。

一件事情除非完全是偽造的,否則根本沒有反轉這一說,後面就算髮生了變化也只是對事件本身的信息補充而已。

太多人分不清反轉和公關說辭兩者之間的區別。

一個人如果有比較好的判斷能力和正常的三觀,他並不需要等反轉,而是可以指出事件之中哪裡存疑,哪裡不實,也不會對反轉抱有什麼期待。

而一心等反轉之後興高采烈地說「看,我就說這事情沒這麼簡單」,這種行為不僅懦弱,而且毫無主見,只是等著用一種說辭來證明自己心理的陰暗。

這種行為模式是社交網路發展的必然結果,人被社交網路以關係隔離開。很多人考慮的是自己在好友網路中的形象,而不是事實本身如何。

不贊同等反轉這種行為

在社交網路之前的年代,人們在互聯網上比今天更真實,那時候流行的說法是「互聯網上沒人知道屏幕後面是一條狗」,因此「你可以暢所欲言,不用掩飾」。

社交網路破壞了這種匿名性,人要顧忌和其他人之間的關係,互聯網變得和現實生活一樣,要重新帶上假面具。

儘管我理解這種行為模式的動因,但是仍然不會贊同等反轉這種行為,因為最糟糕的情況,你也可以選擇不說話。

以這幾天的「程序員股權爭議」事件做個例子。雖然原始的《就算老公一毛錢股份都沒拿到…》一文有比較大的煽情成分,但仍然不難找到要點,如下:

1.當事人是該企業最早的員工,工作7年。

2.當事人為公司董事。

3.當事人獲得過公司獎金,但至今沒拿到股份。

4.當時人公司CEO正在註冊一家新公司。

知道這些要點之後,根本沒必要去等什麼反轉。只需要問一個問題:「公司是否承諾當事人過期權或股份,如果承諾過,為什麼沒發放」 這就是關鍵問題,其他都不重要。

不可能每個人都成為法律專家,但是至少每個人都應該理解一些基本概念,在這件事裡面,就要理解股東權益和勞動者權益是不相關的。

如果當時承諾授予他股權,他就獲得了股東權益,無論他在公司表現如何,是否被開除,已經授予的股東權利是不能簡單剝奪的。

用當事人是否稱職,是否跟得上公司發展之類辯護的,在壞和糊塗之間必占其一。

這個道理很簡單,如果當事人不稱職,這是勞動者權益,不稱職就沒有工資或者獎金甚至開除,跟不上公司發展可以調崗甚至開除。

但這都不能改變他早期加入公司是承擔了風險,也作出了貢獻的,已經拿到的股權是歷史貢獻所致,和後來是否跟上公司發展是沒有直接關係的,就算後來他一無是處,被公司開除,已經獲得的股權也是不能被直接剝奪的。

這樣的機制公平不公平?如果上來承諾10%股權,之後發現這人完全不能勝任工作,10%股權又必須給出去,這當然對企業是不公平的。

但是現在企業制度早就發展出了「股權成熟機制」。即股權託管第三方,簽訂協議,以創始團隊身份為公司工作每工作一年,就可以獲得承諾股權的一定百分比,這個過程叫做「成熟」。

用這個辦法幾乎可以毫無爭議地解決類似問題,如果一個人不稱職,就可以和他結束合同,已經成熟的股權是他的(公司回購還是保留另外說),但未成熟的就不再發放了。

非常公平。遺憾的是我們最近看到的各種案例,無論是這次發生的還是以前馮大輝和丁香園的爭議,最終都是因為公司沒有貫徹這種模式。

說辭當然有很多,公司太小、公司不成熟、想以後做但是沒來得及…這些說辭根本站不住腳,兩個案例都是發展了好幾年的公司,但是這種簡單、有成熟解決方案問題常年解決不了,很難以一句拖延症解釋。

二、 別嘰嘰喳喳跟著討論

本來發生這些事情之後都是拷問業內風氣,推動制度成熟的機會。

然而每一次事件結果都莫名其妙偏向了詭異的方面,馮大輝事件變成了「CTO是否應該寫代碼」,這次的就更荒唐,變成了當事人老婆胸大不大,虛榮不虛榮,是否亂花錢。

這些事情和問題本身一點關係都沒有。當這樣的"文章"被四處傳遞的時候,我一直在琢磨為什麼會這樣?他們為什麼會把這種文章發到朋友圈,難道不覺得會顯得人品很差,腦子很笨嗎?

社交媒體發展到今天,產生了很多幾年前人們沒料到的情況。

一方面就是各種假新聞和極端言論的傳播,另外一方面就是用極惡劣的方式蹭熱點。兩者的共同點是能獲得傳播,最終就能變成流量進而獲利,所以就會有人專業製造它們。

它們能得到流量自然是因為有人在傳播,構成這些傳播的主力就是這些缺乏主見的人,他們基本不具備分析問題的能力,也看不到這種文章的荒唐和惡意。

但是這類文章確實滿足了一些人試圖證明自己「有獨立思考能力」的心理,他們就興高采烈地轉了起來。

社會發展到今天,無論是企業制度還是法律,都早就有了無數案例。從裡面找到漏洞或者缺陷通常不太容易,只有在非常極端的情況下才會發生。

對於大部分日常情況,如果沒有採用流行的成熟模式,其中就一定存在問題,用程序員一句俗話講就是「不要重複發明輪子,你新發明出來的輪子多數情況都是方的」。

試著用固有的制度、案例、法律來分析問題,就不會對反轉有什麼期待。

就算最終情況真的發生了變化,那也不是反轉,它仍然處在這些分析區間內,只是不同的事實導致了不同的結果。

放棄等反轉,學會分析問題,對於個人是有很大幫助的。因為每個人都會早晚遭遇到一些煩人事,也許是股權糾紛這樣的大事,也許是離職補償之類的小事。

如果每次遇到這種事件去學習一點法律和制度安排,而不是純做吃瓜群眾等反轉看戲,等自己遇到麻煩事情那一天,準備就會比較充分,可以立刻知道事情哪裡不對,什麼是關鍵問題,如何解決。

否則到那個時候就會變成了被別人看戲。

今天翻海報正好翻到了這麼一張,覺得很有意思,幾乎可以完美對應最近發生的各種事情,貼到這裡給大家分享。

很多時候,你認為自己是左上角,興高采烈嘰嘰喳喳跟著討論。但實際情況,很不幸你是右下角。

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