2017湖南公務員考試面試考情考務分析

(一)考務介紹

湖南省的公務員面試主要採用結構化面試的形式，一般省考的面試時間為3天，一天一套題，每套含3道題，面試的時間是10分鐘，考生可根據自身情況對每道題的思考時間和答題時間進行把控。考生的桌面一般有題本、草稿紙、筆和計時器，在主考官念完引導語后開始計時，時間剩餘1分鐘或30秒時可能會有工作人員對考生進行提示。評分方法為去掉一個最高分、去掉一個最低分，取其餘考官的平均分。

考生作答完畢后，通常有兩種情況宣布結果，一種為考生去候分區等待分數公布，且有紙質版分數並需要考生簽字確認，另一種為當場由工作人員宣讀分數。兩種成績公布結果都不允許考生攜帶有關證明成績的材料外出。

(二)考情介紹

總體來說，從2014年到2016年湖南省考面試考察的範圍比較廣泛，包括綜合分析、組織管理、情景模擬、應急應變等題型，但是省考的側重點還是比較明顯的。近三年具體的考查頻率如下：

大致有如下特點：

綜合分析題仍舊是重中之重，幾乎每套必考

湖南省公務員面試題型的一個最大特點就是綜合分析題佔比很大。通過對面試真題的分析，每年每套真題中至少有1道綜合分析題，甚至兩道，不僅包括一些社會熱點，如私家車佔道、學生溺水事故等，還包括對一些名言警句或者觀點的看法。回答這種題目時考生需要對社會熱點有一定的了解和認識，同時還需要有一定的發散思維予以展開。