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聚焦 | 這個專業的畢業生幾家企業搶著要,卻因招不到人停辦一年

一名職業技術學院製漿造紙技術專業的畢業生,三四家企業一起爭搶,起薪工資直逼大學部生薪酬,但這樣一個專業,卻因招不到學生停辦一年。《工人日報》記者日前採訪發現,這是湖北輕工職業技術學院製漿造紙技術專業面臨的尷尬局面。

據記者了解,創辦於1956年的湖北輕工職業技術學院製漿造紙技術專業已開辦了60年,是國家重點專業。「早些年,每年能招生約200人,但近幾年,生源萎縮得很厲害。去年才招到8個人,無法開班,不得不停辦一年,將招來的8名學生調劑到了別的專業。」近日,該專業所在的輕化工程學院負責人無奈地對記者說。

招不到學生是就業形勢不好還是畢業生工資收入太低?現實情況並非如此。上述輕化工程學院責人介紹說,該專業就業很熱,「每名畢業生都有三四家企業爭著要」。因此,該專業在全國擁有十幾個實習基地,具有學校唯一的省級實習實訓基地,歷年就業率均維持在100%,很多畢業生就職於五百強企業。

湖北輕工職業技術學院面臨的問題代表了全國造紙專業的招生窘境。據悉,南京一所高校造紙專業去年計劃招收120名學生,僅17人為第一志願報考,其他學生多是調劑過來的。

面對招生尷尬,業內人士分析認為,主要是因為家長、學生對該專業的認識有些誤區。「大家覺得造紙行業工作環境相對艱苦,生產一線環境高溫高熱,且有一定氣味。但事實上,隨著科技的發展,現在造紙企業的生產條件已大大改善,基本實現了機器化操作,環保工作也做得很到位。」該業內人士說。

湖北輕工職業技術學院2006屆畢業生石國祥目前在一家大型紙業企業任職,他告訴記者:「以前這行體力勞動強度大,現在主要是指揮機器『幹活』。廠里有專門的除塵設備,工作環境對身體並沒有傷害。」

「全國開設這個專業的高校不多,人才特別緊缺。招這個專業的畢業生要靠『搶』,搶不到就只能用其他相關專業的畢業生來補充。」一家大型紙品企業人力資源部相關負責人介紹說,該專業高職畢業生入職初期,月薪一般在4000元以上。

記者注意到,武漢市人才服務中心320日對外發布的《2016年度武漢市信息技術、生命健康和智能製造產業高校畢業生薪酬調研報告》顯示,試用期月薪為:專科生2761元,大學部生3686元,碩士生4910元,博士生6148元。

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本期編輯:竇小濤 趙航

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