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2021/12/25
導讀：真實的職場猶如野外叢林，美景與危險並存。無人指點，迷迷糊糊地趟職場，很有可能賠了夫人又折兵，連骨頭渣子都不剩。
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商場如戰場，晚一分鐘，都可能結果大不同。我們需要做的，就是儘快找到解決問題的辦法和思路，並盡量在更短的時間內做好他。
並不是說咱自我創新，獨立摸索不好，事情分輕重緩急，人的能力有高有低，多跟高手學習，相當於咱的起步點就是高手的層級，在此基礎上起步，速度和效果會更好。
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我們每天的工作時間就只有這麼多，如何在有效的時間裡做完事情，並能得到大家和老闆的認可，這絕對是門大學問。
不是咱做的多，就可以得到欣賞。重要的事情不先做，卻著眼於雞毛蒜皮的小事情，這肯定是丟了西瓜撿芝麻。若因此影響作業效果，被冠以」能力不足勝任「，再被調職或降薪，豈不更冤？
《人民的名義》里，祁同偉去給陳岩石的小花園翻土施肥，偶遇沙瑞金。沙後來在會議上對祁的點評，這一段很精彩，感興趣的可以找來看一看。不同的領導脾性不同，小心拍馬屁拍到馬蹄子上。
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人與人交往，本質就是交換，情或者錢。多付出點，別人雖然不說，但是心裡都跟明鏡似的。你若是鐵公雞一毛不拔，別人求助，你寧肯坐著數灰塵也不願伸手幫點小忙，就不要怪別人在你有難時冷漠圍觀，落井下石。
這裡需注意，分人區別對待。對於慣會偷奸耍滑的，知道其秉性后，找機會亮明自己的態度，避免有功了是他的，有過了是你的，平白受委屈。
職場路漫漫，多學習，多交流，才可能走的更順暢。敬天愛人，順應規則。
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