從權威主義到團隊競爭是比特幣發展的必然趨勢

2009年，中本聰創造了比特幣，在未來的很長一段時間都是由中本聰負責開發與維護。中本聰曾對比特幣的代碼進行了多次的修改，但這一段時間並沒有人提出質疑，直到傑夫·加茲克(Jeff Garzik)的出現這一現象才得到改變。這一時期的最大獨裁者是中本聰，中本聰在社區具有決定性的影響力。

中本聰在2014徹底消失以後，比特幣首席開發者的位置被加文代替，加文被稱之為「慈善的獨裁者」，絕對權威主義在社區開始消退。加文是一個善於傾聽社區意見的領袖，社區關於擴容問題也是爭論不已，但只是停留在技術爭論，並沒有出現分裂比特幣的聲音。在被core開發組趕走之前一直負責比特幣核心代碼庫。

加文由於替澳大利亞企業家克雷格·賴特(Craig Wright)站台，因為支持其是中本聰的說法而被core開發組趕走，傑夫·加茲克(Jeff Garzik)因為堅持大區塊也被趕走以後，core開發組徹底成為了BS公司控制下的扯線木偶。Core開發組掌權以後，社區內再也沒有協商機制，比特幣的核心開發與維護被core開發組控制，強制社區接受其堅持的擴容方案，惡意醜化礦工，在社區內實行言論管控，利用「人民衝鋒隊」攻擊持反對意見的企業。

一時間，社區內人心惶惶，由於Core開發組由於長期負責比特幣核心的開發和維護，在社區內具有強大的號召力和影響力，部分社區成員出於對core開發組的信任選擇支持，甚至有支持者更是表示可以託付生命。這對比特幣社區來說是非常的危險的一種信號，這使得core開發組盲目自大，不願做出一點妥協，有支持者甚至聲稱core開發組生來就是高貴的。Core開發組把權威主義推上了頂峰。

長達三年之久的比特幣擴容之爭困局也充分暴露出core開發組高智商低情商的本質。Core開發組利用自己的技術優勢和先發優勢劫持社區，最終被社區拋棄令人扼腕嘆息！但這也是比特幣發展過程中必然經歷的過程，從權威主義到優勝劣汰的轉變。

Core從一開始就以領袖的姿態對社區指手畫腳，以為自己是不可能被其它比特幣開發團隊取代的，堅信社區不會冒風險去相信其它比特幣開發團隊。實際上，core開發組太高估自己了，技術優勢並不能代表一切，也並不是不可以被取代的，被core開發組趕走的加文和傑夫·加茲克(Jeff Garzik)也長期負責比特幣核心的開發與維護，他們也是更了解比特幣的一批人之一。傑夫·加茲克(Jeff Garzik)領導了SegWit2x小組，負責紐約共識代碼的工作。

紐約共識是整個社區的勝利，為社區共識決定比特幣未來奠定了基礎，權威主義將不復存在。未來或許會出現更多的比特幣開發團隊參與到比特幣核心開發和維護，比特幣開發團隊的充分競爭將會成為比特幣未來的新常態。「一幣一別墅」在不久的將來或許將成為現實。