一、提高自己的稀缺性
1.針對自身的工作能力,做到既比別人快又比別人好,做到別人難以超越的地步;
2.提升「本職工作之外」的技能稀缺性。
二、提供證據,讓上司得結論
在與上司溝通工作時,千萬不要空口無憑地說結論,而一定要準備好相關的資料,以便上司查閱和思考並讓其自行得出這個結論,要比你的口中說出該結論要強好幾倍。
三、避免說不該說的話
你應該要明白,在職場中有些話是不該說的,如果一旦說了,後果則不堪設想!尤其是以下幾句話千萬不能說:
1.我不清楚,我不知道,我沒辦法,我不管......
老闆請你來是做事情的,該乾的事情一定要做好,就算很難,也要做好,沒有理由和借口,咬著牙也要做好。
2.有公司在挖我了!
一旦說出這句話,領導馬上就會讓別人隨時替換你。
3.貶低同事:「我沒法跟他合作。」
說這樣的話,只會讓領導覺得你能力不足或團隊精神太差或不善溝通。
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