《極限挑戰》第三季重磅回歸，如果真的有人要永久退出會是怎樣？

浙江衛視《奔跑吧》於6月30日結束了這一季最後一期的播放，接檔它的節目是《新歌聲2》。但對於身處盛夏季節的吃瓜群眾來說，《極限挑戰3》更像是接下來待追的劇目。

7月9日，堪稱萬眾矚目的《極限挑戰》第三季終於在東方衛視周日晚間10點檔正式開播。截至【話娛】記者發稿前，豆瓣上超過2000人共同打出了9.2的高分。因為第三季只開播了第一期，後期的評分應該會有起伏，目前的分數還遠遠反應不了這一季的整體水平。

但由此也可以看出，《極限挑戰3》開局尚好。評論中也有一些人吐槽第一期整體笑點密度不高、部分情節過度煽情，特別是「神運算元」黃磊化身計程車司機通過推理還原情侶分手過程帶有明顯表演痕迹。

瑕不掩瑜，第一期的尋找「喚醒城市的人」這一主題還是散發出了熟悉的味道：節目情節設計緊扣市井普通人的生活場景，通過明星的參與來喚醒大眾對於社會邊緣人物的關注，進而讓觀眾在收穫歡樂之後還能有更多感動和思考。

節目組在第一期中設計了看似嚴肅的「極限男人幫」中要有一人被投票出局的戲碼，雖然知道是噱頭，但也不由得讓人思考一個問題：若是真的如此，《極限挑戰》還能延續以往火爆的勢頭嗎？

三季不變，節目MC設定成《極限挑戰》最大亮點

你若是詢問身邊的節目冬粉為什麼喜歡看《極限挑戰》，他們多半首先給出的答案會是：看這六個吵吵鬧鬧的老男孩相愛相殺，本身就是一件開心的事呀。由此可以看出，這檔節目在嘉賓組成上具備得天獨厚的優勢。

對於綜藝來說，再精巧的故事架構、再宏大的場景搭建、再逗趣的後期製作，終究都離不開人的參與和詮釋。在這個過程中，節目嘉賓佔據重要甚至核心的地位。

浙江衛視近年來在綜藝領域的突飛猛進也說明了這一點：在節目中大量啟用明星資源，藉助著這部分人強大的社會影響力和話題關注度推高節目收視率。這是一種雖然看似簡單直接但卻有效管用的舉措。所以《奔跑吧》到了第五季，雖然口碑不斷下滑，但收視率依然能夠霸佔綜藝排行榜首位。《王牌對王牌》雖然屬於傳統的棚內綜藝，節目穿插了大量的遊戲環節，內容形式上並無太大創新之處，但期期大咖的參與仍然讓它在收視上屢獲佳績。

而對比浙江衛視一些綜藝里明星大咖們的簡單堆砌，《極限挑戰》明顯在人設上有了鮮明的定位。孫紅雷的「顏王」、黃渤的「壞叔叔」、黃磊的「神運算元」、羅志祥的「朱碧石」、張藝興的「小綿羊」、王迅的「摳松鼠」。

這些性格迥異的人物在節目中相遇、碰撞，可以產生很多意想不到的節目效果。除了張藝興之外，其餘嘉賓年齡均已在35歲以上。在演藝圈闖蕩多年的經歷讓他們鑄就了身上的不凡之處，知道在什麼地方該放什麼地方該收，尺度也能把握的較好。他們參與之後的這檔節目，幾乎已經做到了讓人區分不出真人同真人秀之間的分別。

人生如戲，全靠演技。大部分觀眾在欣賞真人秀時，並不會刨根問底地追問它的真實度。通過不著痕迹的表演，為觀眾奉獻出一場充滿笑點、也伴有淚點，能夠讓他們有所感動又能夠有所啟發的節目，在這一點上，可以說《極限挑戰》在國內的戶外真人秀領域裡做得異常出彩。

打破套路，給真人秀注入更多社會價值的表達

無論導演組還是「極限男人幫」，不按套路出牌已經快成為一個獨特的節目標籤。

導演組精心設計各種劇情，一方面要確保能夠激發六位MC的參與熱情，一方面還得防範著整體節奏不能失控。特別面對著經常「耍賴」的規則破壞者「顏王」孫紅雷和能夠預測情節走向的「神運算元」黃磊，不按套路出牌常常成了節目「被迫」的選擇。

同時這種不按套路出牌更鮮明地表現在固定MC的表現上。不設劇本、任由嘉賓表現、開放式結局等，讓《極限挑戰》在更大程度上開拓了固定MC的發揮空間。如同某豆瓣網友所說的那樣：希望節目組不忘初心，6個MC要繼續無節操惡搞，堅持」三個整」戰略不動搖：即有嘉賓整嘉賓，沒有嘉賓整導演，沒有導演互相整。

在這種看似「失控」的情況下，「極限男人幫」們更能結合節目內容發揮出自身特質，展現出真性情。這檔節目能夠給人很強的代入感，原因也歸結於此。

除了這種不按套路出牌之外，節目一直以來很接地氣，與廣大素人直接面對面的接觸交流也是一大亮點。

第三季第一期中，就讓幾位成員化身普通勞動者，體驗基層人員的生活滋味。孫紅雷替別人清洗麵包車、黃磊、王迅做好50份早餐給建築工人等。而這樣的橋段在前兩季也屢見不鮮，貼近生活，呈現人間百態。明星不再是高高在上的光鮮亮麗者，而是作為一個普通人一樣體驗各種辛酸苦辣。在如今綜藝政策導向偏於素人百姓的背景下，《極限挑戰》雖然身為全明星綜藝，但是其節目立意和內容呈現卻符合廣電總局的政策要求，在未來仍有進一步可供挖掘的潛力。

《極限挑戰》能夠跨過「綜N代」遇三變疲軟的陷阱？

雖然從目前市場反饋上來看，第三季開局不錯。但已經身為「綜N代」的《極限挑戰》，未來能否在節目內容上不斷創新，打破舊的自己仍是一個未知數。

要知道，市場上也曾出現過不少綜藝爆款。在第一季的時候不僅收視取勝，也贏得口碑。例如，《奔跑吧兄弟》第一季引爆了2014年的秋季，不僅捧紅了一眾嘉賓，連浙江衛視也為此變得蓬蓽生輝。第一季豆瓣上評分7.5，對於國產綜藝來說算是較好的成績，所以第一季節目堪稱叫好又叫座。但隨後的兩季便出現了明顯的下滑趨勢，豆瓣評分分別為6.4和5.5，網上對於節目的吐槽和質疑聲此起彼伏。因為競爭對象的增多和自身吸引力的下降，收視率自然也不復從前。當錄製到第四季的時候，甚至一度傳齣節目將要停播的消息。

這種情況的出現，原因是多方面的。很重要的一點是，節目若是長期保持既定的流程和框架不創新的話，就會很容易讓觀眾產生審美疲勞。一個橋段、一個梗，具備很強的時效性。第一次用觀眾還會覺得新鮮有趣，反覆幾次之後則會讓人心生厭倦。在競爭激烈的綜藝市場中，市場和觀眾對於節目的創新度要求越來越高。而這時候，節目組的創新能力如果跟不上來，則會出現節目口碑下滑的情況。

特別是當節目錄製越來越多的時候，好的素材也在變得越發貧瘠。怎樣在不重複舊的情況下想出新的好玩的點，坦誠地說也是不易的。同時，當節目取得成功的時候，往往會形成一種慣性，就是對於成熟模式的路徑依賴，不願意也不敢嘗試新的東西。

而區別於口碑下滑的其他「綜N代」，《極限挑戰》讓人驚喜的是它確實也是在不斷地挑戰自己。雖然現在還只是走到了第三季，但是第二季的口碑甚至好於第一季便是一個佐證。所以從這個意義上來說，我們也有理由對第三季抱有期待。

回到我們最初討論的若是「極限男人幫」中有一個固定MC被取代的話，這個節目還會紅火嗎的問題上。這還真是一個不易回答的問題，因為知乎上有人歸納《極限挑戰》成功的關鍵原因就是它挑選了最適宜的六個MC，並且這還是一個高票答案。但幸而我們現在還不用急著回答這個問題，因為第三季依然還是這六隻猴子。

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