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北京市將設河長制辦公室 跨區河流單獨設市級河長

原標題:北京市將設河長制辦公室 跨區河流單獨設市級河長

3月22日是第二十五個世界水日,記者從北京市水務局獲悉,《北京市河長制工作監督考核辦法》將於2017年上半年出台。辦法規定,北京市將設立河長制辦公室,為各級河長打分,並納入16區經濟社會實績考核評價體系,作為考核評價班子和幹部的重要依據。

2016年12月,北京市全面推行河長制。不論是骨幹河流,還是山區溝渠,流經哪個區、哪個鄉,就由屬地黨政「一把手」擔任河長,分段管理。406位「一把手」從此有了河長的新頭銜,共同管起全市425條大小河流。

河流管得好不好,河長稱不稱職,今後也將有相應的考核部門和標準。北京市水務局相關負責人透露,將由水務、環保、發改、財政、國土、住建、交通、農業、衛生、林業等部門,共同組建市、區兩級河長制辦公室,負責考核各級河長。

不論是岸邊、水面還是河底,也不論是污水、垃圾還是違建,凡是影響到河流的水質、景觀,都要由河長直接負責,也都屬於考核內容。目前,全市88座水庫、425條6414公里河道全部納入檢查範圍,共布設2319個檢查點。河湖生態環境的監測、檢查結果將全部匯總到河長制辦公室,作為對各級河長工作成效的考核依據。

每年年初,北京市河長制辦公室結合年度工作重點,制定年度考核方案和具體評分標準。12月底前,北京市河長制辦公室將對各區進行綜合考核,主要方式包括聽取彙報、現場抽查、查閱台賬資料、綜合評分等,並計算各區的綜合得分。

對各級河長的考核將採取百分制,具體考核標準根據年度工作重點實行動態管理。凡是發生重大惡性水環境事故、造成重大社會影響的,在各區原始得分的基礎上,根據影響程度每次酌情扣1-10分。按照最終得分值,將考核結果劃分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。

考核結果將上報北京市委市政府,納入十六區經濟社會實績考核評價體系,作為考核評價班子和幹部的重要依據。出現重大水環境污染事件時,直接問責河長,造成生態環境損害的,嚴肅追究相關責任人責任。

北京市水務局相關負責人介紹,今後,河長的設置將由原來的市、區、鎮三級河長延伸至村級,建立市、區、鎮、村四級河長,並在北京五大流域中跨區的永定河、潮白河、北運河單獨設立市級河長。下一步,市水務部門將加快出台《北京市全面推進河長制工作方案》,完善河長巡查、會議、檢查、考核、責任追究、信息報送、驗收等制度。同時,修訂完善河長信息公示內容及信息牌製作標準。



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