好消息月月有
這個月特別多
比如說,無錫人你的工資要漲啦!
最低工資標準上調
日前,江蘇人力資源和社會保障網發布消息
江蘇省調整最低工資標準!
一類地區:1890元,增加120元,增長6.78%
二類地區:1720元,增加120元,增長7.50%
三類地區:1520元,增加120元,增長8.57%
一類地區:17元,增加1.5元,增長9.67%
二類地區:15.5元,增加1.5元,增長10.7%
三類地區:13.5元,增加1.5元,增長12.5%
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。
最低工資標準不包括
加班加點的工資
中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼
勞動者按下限繳存的住房公積金
一類地區:
南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、蘇州市區、吳江市、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門市、鎮江市區、泰州市區。
二類地區:
溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連雲港市區、淮安市區(不含淮安區、淮陰區)、鹽城市區、大豐市、東台市、揚州市區(江都區、邗江區、廣陵區)、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市。
三類地區:
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌雲縣、東海縣、贛榆縣、淮安區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣
最低工資標準幾乎跟我們每個勞動者相關
病假、帶薪休假、試用期工資等等
都跟最低工資標準緊密掛鉤!
最低工資上調也就意味著這些錢也會跟著漲!
到手的加班費要漲
隨著最低工資的提高
加班工資的最低計算基數、社保費的
最低計算基數也要提高
加班工資的計算至少應該以最低工資為基數計算
平時、休息日、法定節假日的加班工資
至少是最低工資標準按照小時或者天數
折算后的1.5倍、2倍、3倍
失業員工領取失業保險金
社保公積金待遇上調
很多小夥伴的社保、公積金繳納基數
帶薪假期間工資上漲
正常情況下
公司都會有一些帶薪假期
比如年假、病假、產假、工傷假等
如果你的基本工資是按照最低工資標準設定的話
那麼你休帶薪假的時候就只能拿最低工資
現在拿到的錢就可以多一點啦!
想著這些收入要漲
簡直就像賺了一個億那麼開森!
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