為延遲退休備戰 80后們最好考慮自己的退休問題

延遲退休終於要來了。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在7月13日對媒體表示，備受關注的延遲退休將堅持三個原則，一是小步慢走、逐步到位，二是區分對待，分步實施，三是事先預告，做好公示。按照工作計劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關程序，然後向社會公布。

下圖是1950年到2050年的人口結構示意圖，這是一張能動的GIF圖片，每五年數據變化一次，如果你的手機或瀏覽器支持，就很容易看出這一百年的變化有多明顯：

注意看三個年齡段在總人口中的比例。60歲以上老人的比例始終都在上升，這是我們每個人的歸宿，但很可惜一個社會沒法依靠老人創造財富。20-59歲青壯年是創造財富的主力，可以看到在建國初期比例下降，因為0-19歲少年兒童的數量在增加，養育孩子同樣是不創造財富的負擔。

但是從1970年左右開始，孩子們長大了，青壯年比例持續上升，一直到2015年開始比例下降。更糟糕的是，這是計劃生育的積累結果，不僅是青壯年在下降，少年兒童比例也在下降，人口結構從金字塔變成了上下一般粗的長方形。

有人覺得很樂觀，因為現在的人口壓力這麼大，少點又有什麼關係呢。問題是我們將要面臨的人口減少是按照比例減少，同樣是少10%，一千萬人的國家和10億人的國家都是少10%，反爾是人口基數大的國家受害更嚴重。

現在的預測是2030年總人口會出現下降，這兩年放開二孩或許有點效果，2040年開始下降是非常保守的預測了。2040年，正好是第一批80后達到60歲的時候。我認為按照現在人口上升時期的理財經驗準備退休是非常危險的，苦兮兮的80后們最好在總人口下降的假設下考慮自己的退休問題。

人口結構嚴重老化，總人口也開始下降。