徵兵越來越難，真的與轉業軍人有直接關係么？

近幾年來，各地徵兵都一樣出現了徵兵難的現象，儘管大力開展了國防宣傳、徵兵動員，但仍然達不到國家下達的徵兵數量，也成為各級武裝部頭疼的事。為了完成徵兵目標，國家降低了身高標準，有的地方將原來拒之門外的「打耳洞、紋身」等也納入徵兵對象，但近兩年的報名參軍對象仍然較8年前下降了50%以上，徵兵難已成為全國各地的普遍現象。

但是真的與轉業軍人有關係么？其實不然。最主要的原因還是一下三點：

一、從20世紀80年代全面推進計劃生育，1982年定位基本國策之後，國民自願生一胎，也就是「90后」這一代人成長到18歲也將是2008年，也就是說獨生子女入伍少，兵源減少。

二、退伍軍人出路偏窄，鐵打的營盤流水的兵，當兵大多數都要面臨三種選擇退伍、復原、轉業。但不管是任何形式離開部隊，最終都是讓國家來安置工作，由政府統一分配的到相同的崗位，可供選擇性很小，是轉業軍人不能發揮自己的特長，不能高質量的完成工作。

三、由於徵兵難，許多地方為了能完成任務，就強制要求適齡青年先報名，採取非本人自願的方式。另外，在學校，要求大學生通通報名參軍，不管去不去，先報名。二是想法不合格或不參與。對於強行報名的適齡青年，看似報名人數比往年增加幾數倍，實則送檢人數大大減少，就像學校報名的應徵對象，他們基本上都是只報名，不參加後續程序。而有的則在體檢等環節故意不配合，以達到不符合徵兵標準為目的而放棄，或者不參加政審和體檢，達到無法應應徵的目的。

2017-08-07 軍轉安置考試