傳智播客IOS學長面試答疑，為你鋪平求職路

小馬是傳智播客北京校區iOS的一名學員，以11000元薪資就職於北京某信息技術公司。小馬是一名90后，與大多數人一樣享受過無憂無慮的大學校園生活，也經歷過臨近畢業時的茫然無措。大四的一個機會小馬參加了傳智播客的iOS培訓班。從此，傳智播客改變了小馬的人生。

來傳智播客之前，小馬發愁以後該如何生活，來傳智播客學完后我找到了月薪11000元、每年發放16個月薪資的工作，小馬發自肺腑地感謝傳智播客，開始了享受生活的人生。下面就來分享下小馬的學習經驗。

面試題答的不好怎麼辦？Never mind!

畢業後面臨的就是找工作，如何將自己推薦給應聘企業就顯得尤為重要。面試過程中免不了要做面試題，如果面試題答的不好怎麼辦？

小馬在應聘時遇到的面試題大部分都是傳智播客的老師在課堂上講解的題目，因此每次面試之前，一定要把面試題再看下，有準備地去面試，這樣才更胸有成竹。當然，若是碰到不會做的題目也很正常，因為我們雖然是來應聘iOS開發相關崗位，但是一些企業的面試題可能會涉及Java、演算法之類的知識，這隻不過是面試企業為了顯示自己多有能耐而已。

企業安排應聘者做面試題時，一般不會有人專門盯著，若實在不會做了，就用手機問問「度娘」，或是在QQ群里求助同學。小馬面試了這麼多家企業，沒有哪家企業的面試官是拿著面試題問你這道題怎麼答、那道題為什麼這麼寫，基本都是拿著筆試題問你之前做過哪些項目，有哪些項目經驗。所以，即便是面試題答的不是太好，也不要太在意，最主要的，不要覺得自己答的不好，就不敢要高工資。

如何與HR談工資？More than more ！

小馬覺得與HR談工資是整個面試過程中最為關鍵的環節，在回答HR問題的時候自己也要有所斟酌，不要覺得與HR挺談得來就無所顧忌的想說什麼說什麼，否則一不留神就可能掉進HR挖好的陷阱里。還有，當HR問期望薪資的時候，一定不要覺得自己要的高不好意思，這是在為自己爭取利益，我們要相信自己的價值。

記得剛學完課程開始找工作那會兒，我預期的月薪是8000-10000元，但在與HR面談的過程中，我有些問題回答的不是很好，一些企業覺得薪資要的有點高，讓我的自信心一度受挫。後來，MJ老師根據我們的面試情況利用自己的休息時間為我們上了兩天的面試總結課，教我們怎樣回答HR的問題，怎樣要工資。上了那兩天課後，我又充滿了自信，簡歷上的期望月薪直接寫10000元以上。

在離開上一家公司之後，我在一周之內成功入職了現在這家企業，我的面試很順利，HR很看重我的項目經驗。我現在的薪資是月薪11000元，16薪。現在想想，當時談工資的時候還是有些要少了呢。所以大家在談工資的時候，要往高了要，因為公司會和你討價還價，如果一開始你提出的期望薪資就不高，再一壓的話就會更少。

選擇大公司還是小公司？Bigger than bigger!

對於剛開始找工作的人來說，選擇大公司還是小公司也會有些小糾結。

小馬曾在小公司呆過，當時一共就5個同事，小馬負責iOS開發。遇到問題的時候連個討論的人都沒有，因為其他同事不懂。所以，很多時候都得逼著自己去解決問題，不過倒是鍛煉了小馬的自學和自我解決問題的能力。

相比較而言，在小公司可以經歷項目開發的整個流程，在大公司的話，一般每個人只負責項目的一部分，對其他板塊不了解。小馬在面試現在這家企業時，就帶著在上家公司做的兩個完整項目，裡面用的什麼框架、什麼技術我都能回答出來，為面試加了不少分。

小公司能鍛煉人，大公司環境好、待遇高，各項制度也較完善。因此，小馬建議最好還是能進大公司。如果剛開始真心找不到大公司，可以先進小公司鍛煉自己，但不要待太久，重點是要積累經驗。漲工資靠跳槽？得悠著點！

剛開始找工作的時候，小馬一天參加兩家企業的面試，地點從南邊跑到北邊，從西邊跑到東邊，不挑公司、不挑地點，整個北京城都快跑遍了。後來再找工作的時候就不想那麼折騰了。總的來說，小馬現在所在的公司規模很大，準備上市，而且工作環境也挺好，薪資待遇也不錯。目前來看，小馬至少會在這家企業工作一年。

面試找工作拼的就是經歷、項目經驗，項目經驗足了，跳槽要高薪是很輕鬆的。不過跳槽也不可過於頻繁，否則將會給招聘企業留下不好的印象，企業還是傾向於錄用能待得久的應聘者。