二線城市如何留住人才 諾諾鎊客、人人聚財、點融網獲用戶認可

今年畢業季，多個二線城市的"搶人政策"陸續發布：武漢喊出支持百萬大學生留漢創業就業；長沙提出五年吸引100萬人才；西安提出"五年投入38億，引才育才100萬"的目標；成都將大力實施"蓉漂"計劃，推行"先落戶后就業"……概括來說，這些城市開出的優惠條件包括寬鬆的落戶政策、就業創業激勵、優惠的住房政策和現金補助等。這些二線城市的政策對於大學生的吸引力究竟如何？

二線城市是否能留住人才，至今還待觀察。對於優秀人才來說，房子、戶口和幾萬塊錢的補貼都不是關鍵，他們更期待的是發展空間。此外，謀求自身發展，增長自身資產的方法是多種多樣的。像是近幾年來發展起來的P2P網貸行業，投資門檻低，靈活性高，可以給我們一點點的增加自己的被動資產。

保守型投資平台案例：諾諾鎊客

理由：

1、諾諾鎊客成立於2009年，是國內成立時間較早的互聯網金融信息服務平台之一，現由上海諾諾鎊客金融信息服務有限公司運營。

2、諾諾鎊客專註於（移動）互聯網金融平台級的技術研發，已向全國多家金融或類金融機構輸出"四維信審評級風控系統"以及"超級資金清算結算系統"，服務用戶近600萬。

不足：

諾諾鎊客借款項目主要有名校貸和房貸抵押，從風控、產品多方面來看較為激進，諾諾鎊客的借款人一般是在校大學生和有足值房產抵押的個人，

諾諾鎊客的7.2%~12.6%的預期收益率不算出彩，此外該平台暫未上線資金銀行存管。

穩健型投資平台案例：人人聚財

理由：

1、人人聚財成立於2011年，五年來以小額、分散、透明、合規化的口碑贏得547萬註冊用戶，核心業務是車抵貸，採用了覆蓋全國的直營線下資產模式，被認為是個人抵押貸款業務的重要引領者。人人聚財獲評2016年"胡潤新金融50強"。

2、人人聚財在資金安全方面已上線銀行存管，銀行對平台用戶交易資金及平台自有運營資金進行分賬監管，平台無法觸碰用戶賬戶資金。風控方面通過擁有上百人的風控團隊對項目進行把關，32道風控流程，使用美國信用評分機構FICO的決策引擎及服務，深度調研借款人的綜合償貸能力及徵信記錄。目前人人聚財有定投寶、V專享、月月賺等項目產品，年化收益在11%左右，產品期限靈活1-12個月均有。

不足：

人人聚財回饋客戶的加息、紅包活動較少，力度不大。

激進投資平台案例：點融網

理由：

1、點融網於2012年成立，目前已獲得北極光創投、渣打直接投資有限公司、老虎環球基金等投資方的融資。

2、點融網在安全保障方面分散投資、設立風險準備金，對投資人提供本金保障，點融網結合銀行的風控模式建立的風險管理機制有效降低投資風險。

不足：

點融網的年化收益在8%左右，時間期限在19個月左右，屬於P2P行業內時間周轉較長的投資平台。