想做企業培訓師，這些事情你必須知道！

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先別問我企業培訓師是不是很有錢，日入破萬。

一流的內訓師，日入破三萬、五萬也有，你要關注的是如何成為一流的培訓師，而不是因為看著這個行業人前人後風光，就想著我要成為培訓師。

先破除幾個妄念：

【1】我畢業后想進入培訓行業，有發展空間嗎？——沒有，你都沒有上過班，你憑什麼培訓別人？做培訓師助理和做培訓師是兩個崗位好不好？

【2】我在網上做直播大家反饋很好，我做線下培訓行嗎？——你有希望，但建議你往下繼續看。

【3】我在單位做過一些分享，大家反響不錯，我辭職做培訓師行嗎？——這是一個好開始，但建議你往下繼續看。

2

先給各位解釋一下在雲端的日子。

電影里的鏡頭總是從機場到高鐵，空中飛人，車接人送，無限風光。真實的鏡頭是——不妨講一個真實的故事。3月18號我和古典，忠秋，海峰在上海講超級個體，海峰老師最後一個壓軸，5點半一講完，他就沖了出去，人不見了。

因為他要去機場趕飛機，第二天一早3月19號廣州DISC女神分享，他負責開場。

海峰老師隨身帶一個超大行李箱，裡面12件襯衫，因為講課他很賣力，一天要換很多襯衫，所以乾脆一次性帶夠2天甚至3天的量。

真實的培訓師生活，往往是慢幾分鐘就可能錯過最佳高鐵或航班，不得不熬夜坐紅眼航班。

說起來還真懷念沒有高鐵，航空也不發達，更沒有手機微信催催催的日子，你一年也上不了那麼多課，人在路上反而能有一點點在雲端的心情，還能看幾本書。

如果真準備做企業內訓師，我倒是有幾個忠告送大家：

■ 你最好有隨時隨地入眠習慣，不管是在高鐵還是在航班上；

■ 不管住怎樣條件的賓館，不管外面吵不吵，你都能很快睡著；

■ 你沒有什麼忌口的，吃什麼都香；

■ 你可以一個人拖著大行李箱在高鐵站狂奔500米就為了趕上車；

■ 你可以一下火車就趕去企業講課，不刷牙不吃飯；

■ 你可以連續站著講課，2天，一天6小時；

■ 你可以一口水不喝，拿著擴音效果不好的話筒講1個小時；

我不是嚇你，這些都是我在做內訓時經常經歷的生活。有時候我也佩服自己的運氣，居然這七八年來沒有誤過大事。

你得意識到，內訓師首先是個體力活。

3

從熱愛分享得到認可到付費內訓得到認可，中間隔著一條鴻溝。

這條鴻溝很多人一輩子也跨不過去，只是他自己不知道。

分享容易得到認可的原因是你不收錢，直播容易得到認可的原因是你收費很低，但是企業內訓動輒就是一天3~5萬的報價，企業對你的期待是能學到東西，而不僅僅是聽到好的觀點。

把你知道的乾貨講出來，到把你知道的套路教給別人，這裡面的跨度只有親自琢磨過的人才能理解。

有的人有做事的天賦，有的人有講課的天賦，同時具有兩種天賦的人，才更可能成為深受歡迎的企業內訓師，內力深厚，輸出淺顯。

怎樣把你知道的，變成他掌握的，在短短一天內，這是一件非常複雜的事情。

僅僅會講其實不是一個好內訓師，你最終要設計動手訓練環節，引導點評環節，從習題的代表性到案例的針對性，從講義的互動性到道具的趣味性，從開場的切入到中場的點評到結尾的煽動，每一個環節都要體現設計的思維。

能控場的內訓師，真的是腦力活，一秒鐘都不敢怠慢。

教練技術、TTT培訓、NLP神經語言程序學、身心靈修鍊......為了提高教學效果，你也不得不持續學習，甚至你發現你學了那麼多乾貨，知乎上早就有人把你苦苦考來的認證批評為——「精神傳銷的高級洗腦術」。

這個行業特別需要專業主義，特別需要。

4

如果你真想入行怎麼辦？

請記住如下步驟：

【1】選一個企業需要的培訓方向，而不是你現在擅長的內容。

很多適合微課分享的內容，是個人願意學習，不代表企業老闆願意買單希望你找到的是一個足夠大的市場。

【2】寫出一份吸引人的課程大綱。

一份好大綱一定是擊中了企業的痛點，而不是員工的痛點，記住，大綱要打動的是買單的人，培訓反饋可能是由來學習的人打分。

還有，大綱要吸引人，但不是讓你網上那種標題黨，能出幾萬買你一天的培訓經理，是識貨的。

【3】做一個好PPT課件

請通過做課件過程，把你的大綱每個單元的講課時長和訓練時長初步穩定下來。

回頭你的部分課件可能還是你未來吸引培訓機構的武器。

【4】好好包裝一下自己，讓自己看起來充滿魅力。

不得不推薦我寫的這篇乾貨《如何讓自己看起來更像一個牛逼的人？》

如何包裝自己，套路我全部教給你了。

【5】找當地或國內有影響力的培訓機構，爭取合作機會。

他們會要看你的簡介，大綱和部分課件，你看，你前面的準備價值來了。

如果能爭取到面談機會，你一定要表示，我可以安排免費試講，去征服客戶。

對了，如果你準備做全職培訓師，一家培訓機構合作肯定不夠，你起碼得找三家有實力的合作，才能保證你一年的課量。

【6】願意接受較低的課酬，只是為了不斷打磨課程。

如果你的試講得到企業客戶的認可，你就會有接到課的機會。培訓機構之所以願意推薦你，其實還是因為企業接受你的課程，而你願意接受相對低的課程，這樣他們可以多賺一點。

這根本不是問題，問題是你的課程需要在客戶現場多講，才能發現新問題

，才能找到迭代改進的方向。

等課程穩定了，口碑起來了，你的市場也許就慢慢打開了。

這是一個漫長的過程，大部分新手培訓師從沒有課上到一年有40天課上，大概要經過3年左右的時間。

雖然看起來一天收入挺高，但如果你想想你第一年也許只能上10天課，收入不過區區5萬，還真能做一個愉快的自由職業者？

【7】有了足夠的邀約，開始拒絕接低價課程保持身價。

如果你能走到這一步，你會考慮是否能玩更多的可能，從而擺脫這種天天飛來飛去賣身的生活。

你會突然發現，原來當初那麼熱愛的職業，也不過是你的一份飯碗，而再好的飯碗，絕大部分人都有厭倦的那一天。

人生的誤會，是以為自己得到了某件事，就會很幸福。

其實真有這樣幸福的人，熱愛培訓的人，做得特別好的人，今天點【閱讀原文】，給你們看一個有故事的人。