看看別人家的公司怎樣歡迎新員工？簡直太有愛了！

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新員工簽offer或者入職時，你會為他們準備特殊的驚喜，與他們共同分享入職的喜悅嗎?

美國一家小型招聘軟體公司在每個新員工簽offer后，都會製作一套熱情四射的動圖來歡迎新人。比如：

又比如：

看看別人家公司是怎麼做的吧！

本文作者：Jennifer Kim

在Lever，新員工的加入是我們最激動的時刻！

對待每一個加入我們這個70人團隊的新員工，我們都用最大的熱情歡迎他們入職，以旋風般的速度和他們建立友好關係～

每次公司在收到候選人回復時，員工都會從辦公室各個角落聚集起來，好奇地詢問是否有新員工加入。心儀的候選人同意入職，對我們而言是巨大的勝利！

但是在我以前工作過的企業里，招聘主管往往並不會與候選人確認是否同意入職，並與他們一起慶祝加入新團隊。於是，常常會發生以下令人尷尬的對話......

候選人：剛剛簽了Offer，非常榮幸能加入你們的團隊。請問我什麼時候可以入職?

招聘主管（若干時間后）：抱歉過了這麼久才回復，今天會議太滿了。很高興你加入我們的團隊。

候選人：沒關係，我理解您很忙。請問HR會通知我入職嗎？

作為企業方，招聘主管應該讓候選人感受到：面試時公司展現出的熱情，不只是為了讓他們加入公司填補空缺職位，而是真的熱切希望與他們共同工作，而且已經迫不及待想讓他們儘快入職。

這就是為什麼候選人在簽了我們的Offer之後在郵件中會收到以下「痴漢GIF」的原因：

GIF創意

製作這些動圖的過程很快樂。招聘人員會從桌邊起身歡呼：「Whoo！」，大喊：「現在是GIF時間！」

同時，我們會在網站上更新消息：

我們招募到了一名新的產品專員，Hannah Kim！她今天早晨簽下了我們昨晚發出的Offer。Hannah來自Dictionary.com，簡直是個文字天才！她已經迫不及待加入我們，傾聽用戶的聲音，迎接新的挑戰啦!

發布了GIF之後，整個團隊聚集起來，紛紛評論：「好激動Sean加入我們了！」、「祝賀Paolo！」、「她什麼時候入職？」、「GIF里跳的是什麼舞蹈？」。

通過GIF，我們讓每個候選人都感到自己是獨一無二的。

Lever的歡迎動圖進化史

2014:

2015:

做了60+GIF之後，我們個個都是GIF老司機啦！

（這是小編最心水的一個！）

現在輪到你了！

最優秀的招聘者，都很熱愛他們的工作，因為這份工作讓他們有機會改變他人的命運，並且與他們一起享受這一時刻。最優秀的招聘主管，對待招聘工作都極其認真，因為他們真真正正地熱愛培養人才，並見證他們走向成功。

當我們招聘到的新員工感嘆：「我太喜歡我的GIF了」、「我的GIF棒呆了」時，我們感到——所有付出都是值得的。

現在輪到你來製作你們的GIF了！

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