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看看別人家的公司怎樣歡迎新員工?簡直太有愛了!

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新員工簽offer或者入職時,你會為他們準備特殊的驚喜,與他們共同分享入職的喜悅嗎?

美國一家小型招聘軟體公司在每個新員工簽offer后,都會製作一套熱情四射的動圖來歡迎新人。比如:

又比如:

看看別人家公司是怎麼做的吧!

本文作者:Jennifer Kim

在Lever,新員工的加入是我們最激動的時刻!

對待每一個加入我們這個70人團隊的新員工,我們都用最大的熱情歡迎他們入職,以旋風般的速度和他們建立友好關係~

每次公司在收到候選人回復時,員工都會從辦公室各個角落聚集起來,好奇地詢問是否有新員工加入。心儀的候選人同意入職,對我們而言是巨大的勝利!

但是在我以前工作過的企業里,招聘主管往往並不會與候選人確認是否同意入職,並與他們一起慶祝加入新團隊。於是,常常會發生以下令人尷尬的對話......

候選人:剛剛簽了Offer,非常榮幸能加入你們的團隊。請問我什麼時候可以入職?

招聘主管(若干時間后):抱歉過了這麼久才回復,今天會議太滿了。很高興你加入我們的團隊。

候選人:沒關係,我理解您很忙。請問HR會通知我入職嗎?

作為企業方,招聘主管應該讓候選人感受到:面試時公司展現出的熱情,不只是為了讓他們加入公司填補空缺職位,而是真的熱切希望與他們共同工作,而且已經迫不及待想讓他們儘快入職。

這就是為什麼候選人在簽了我們的Offer之後在郵件中會收到以下「痴漢GIF」的原因:

GIF創意

製作這些動圖的過程很快樂。招聘人員會從桌邊起身歡呼:「Whoo!」,大喊:「現在是GIF時間!」

同時,我們會在網站上更新消息:

我們招募到了一名新的產品專員,Hannah Kim!她今天早晨簽下了我們昨晚發出的Offer。Hannah來自Dictionary.com,簡直是個文字天才!她已經迫不及待加入我們,傾聽用戶的聲音,迎接新的挑戰啦!

發布了GIF之後,整個團隊聚集起來,紛紛評論:「好激動Sean加入我們了!」、「祝賀Paolo!」、「她什麼時候入職?」、「GIF里跳的是什麼舞蹈?」。

通過GIF,我們讓每個候選人都感到自己是獨一無二的。

Lever的歡迎動圖進化史

2014:

2015:

做了60+GIF之後,我們個個都是GIF老司機啦!

(這是小編最心水的一個!)

現在輪到你了!

最優秀的招聘者,都很熱愛他們的工作,因為這份工作讓他們有機會改變他人的命運,並且與他們一起享受這一時刻。最優秀的招聘主管,對待招聘工作都極其認真,因為他們真真正正地熱愛培養人才,並見證他們走向成功。

當我們招聘到的新員工感嘆:「我太喜歡我的GIF了」、「我的GIF棒呆了」時,我們感到——所有付出都是值得的。

現在輪到你來製作你們的GIF了!

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