銀行、農信社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的,銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
五險一金,國家規定的必然不會少。以工行為例,除基本工資外,還有各種優厚的福利待遇,如帶薪年假,除政府規定的各項保險外,額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等,另外還有各項職業培訓等,如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓,為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
另外,發展和晉陞空間大,而薪水也會因此增加。銀行業職工的公積金額度非常高,基本不用擔心住房問題,這也是有著吸引力的一方面。銀行業在對員工的培訓方面做的也比較好,按照崗位職責分別培訓,主要旨在提高員工崗位技能,同時也算是一種對員工的福利,個人增值。
綜合來看,銀行的薪資水平在一個城市中間還是處於中上的,算個總賬:工資加資金,一個剛畢業的大學部生一年掙個5、6W不成問題,而且是稅後。