日本主婦的現狀也許是中國全職太太的未來

今年夏天，《我的前半生》火了。這部電視劇的女主角羅子君原本衣食無憂，從結婚起就每天過著「買買買」和相夫教子的全職太太生活。然而，結婚8年後，她卻遭遇丈夫「劈腿」，接著是離婚、找工作、爭奪孩子撫養權……劇火了，也讓很多全職太太慌了：自己為家庭放棄事業，辛辛苦苦生兒育女，到頭來，一旦遭遇婚姻失敗，一切就都沒了。全職太太是否真成了「高危職業」？全職太太的權益保障果真如此脆弱？（據7月25日《法制日報》）

對於來說，全職太太是個「新鮮事物」，如果不是因為電視劇熱播，我想也很難作為一個公共話題被討論。我個人分析，全職太太的誕生，得滿足這麼兩個條件，首先是丈夫一個人的收入足可以養活全家，其次是除了夫妻雙方就沒有其他人幫忙看孩子了。全職太太盛行的美國和日本都是這樣，作為發達國家，他們一個人的收入水平足可以養活全家。而他們那裡可沒有老人幫助子女帶孩子的傳統。如果請保姆的話，妻子的工作收入就都給保姆了，那還不如直接在家帶孩子呢，還能有個陪伴孩子成長的收穫。

反過來再看我們這邊。兩口子想想房價和學費腦袋就大了，哪敢辭職在家帶孩子？好在我們這還有老人幫忙帶孩子的傳統，讓夫妻都能夠安心上班。所以在我們這裡，經濟水平和文化習俗沒給全職太太提供土壤。不過這兩年隨著經濟的發展，全職太太的土壤貌似產生了，尤其是在北上廣深地區。2014年，某網路平台曾發布《全職太太生活調查報告》。報告顯示，全國已有28.6%左右的已婚女性選擇成為了全職太太。這個數字挺嚇人，也不知道夠不夠權威。

那麼我們國家有沒有對全職太太的保障措施呢？婚姻法第四十條規定，夫妻書面約定婚姻關係存續期間所得的財產歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當予以補償。然而這條法律要想生效有個前提，就是夫妻要書面簽署約定，也就是所謂的分別財產制。然而這麼傷感情的事人很少去做，所以實際上這一條就很難生效。

而在實行夫妻分別財產制的英美法系國家，都引入了家事勞動評價理論，逐漸建立了複合型財產制，並通過補償性扶養費的給付來彌補分產制在離婚時對當事人一方造成的不公，保障從事家務一方當事人的經濟利益。而在全職太太已經成為舉世矚目的文化現象的日本，法律對於全職太太權益的保障更是非常完善。在日本，不僅政府在所得稅法的制定上推行「配偶減稅」政策，而且日本很多企業為了彌補僱員妻子養育子女帶來的家庭收入損失，特別給這種員工發放家屬津貼。

在我們固有的印象里，日本女性在社會上處於從屬地位，尤其女性在職場上生存不易，不得不回歸家庭成為家庭主婦。但如果具體到每個家庭，日本女性的家庭地位卻是非常高的。日本家庭往往是女性掌握財政大權，丈夫所有收入包括獎金，加班費，報銷費都悉數上交，然後再從妻子那裡領取午餐費和零花錢。而做完家務之餘，和苦哈哈工作的丈夫相比，妻子則可以真正享受人生，去各種消費，去學習各種附庸風雅的茶藝、花道活動。而隨著家用電器越來越普及，家庭主婦其實早已經被解放了。

讓人羨慕的還在後面。在一篇描述安倍女性經濟學的文章里介紹，日本有一種「熟年離婚」現象：「特指在丈夫拿到退休金之後離婚，此時日本女人50歲多點，而且日本社會沒有帶孫子的習慣。退休的老頭往往被老婆看做無用、難看而又礙事的粗大家什（原意為不再具有使用價值但不又不能隨便處理的笨重傢具或家用電器），在家沒有地位，連狗都不如，離婚也是正常。而熟年離婚後日本女人開始享受人生的『第二個春天』。」既然日本全職家庭主婦的生活這麼滋潤，而在職場中又那麼受挫，所以想讓日本女性走出家門成為職業女性的「安倍經濟學」也就玩不轉了。

我們常常感覺，日本的現狀就是我們的未來，經濟發展狀況、老齡化問題似乎也都印證了這一感覺。那麼未來我們會不會走入日本式的家庭模式呢？ 不好說，但這不妨礙我們藉助他山之石暢想一下。全職太太盛行的日本社會，夫妻雙方似乎也沒有哪一方佔了太多便宜，或者從各自的角度看過去，都感覺自己一方吃虧了。但有一點，全職太太辛苦半輩子，到頭來一旦婚姻失敗就一無所有，這樣的情況是不可接受的，在這一層面日本可以作為我們的借鑒。

本報評論員牛角