職場攻略：員工離職，老闆問為什麼？員工回答讓老闆羞愧

關於離職這件事情，對每個人都是家常便飯。離職的原因很多，各不相同。然而，員工的離職是讓老闆最頭痛的事情，老闆總要是要問清原因。接下來讓我們來看看，那些比較特別的離職原因有哪些。

作為員工，有離職的想法是很正常的。最大的老闆馬雲說過一句話：「一個員工想離職，無非兩種原因。一是錢沒給到位，二是心委屈了。」對老闆來說，員工不僅僅是為老闆創造價值的工具，而是風雨同舟的夥伴，只有照顧好自己的員工，員工才會死心塌地的跟著老闆，不會因為一點小事而選擇離職。

離職的員工也分為兩種，一種是有能力的，一種是沒能力的。有能力的員工就算不離職，也會有獵頭公司來挖。

而沒能力的，經常把事情搞砸的員工，只要一提出離職，老闆是會立馬同意的。

個人都應該努力成為第一種人，不做第二種人。那麼該如何做呢？