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這家餐廳年入百億,要做中餐館的麥當勞!好菜式好環境吃服眾多美國人!

文/祥燎()

腦君今天介紹的這家餐廳,在美國開得紅紅火火,全球超過2000家分店。

它的成功絕非偶然。

創始人從服務、菜式、環境、員工管理等方面都花了大量心思,值得借鑒。

全球規模最大的中式快餐連鎖是什麼?很多人可能並不清楚,因為它從沒在開過店!

一道「陳皮雞」,就把美國人吃得七葷八素,為這道菜貢獻出30%的營業額。靠著幾道家常菜,它吃服很多美國人,開店速度快過漢堡王!

這家不做生意、專門在國外開的餐廳,就是「熊貓快餐」,遍布美國47個州(堪比國內的沙縣小吃...),在全球有超過2000家連鎖店,每年總營收超20億美元。

創始人程正昌和妻子蔣佩琪,卻和餐飲八竿子打不著。一個是數學碩士,一個是電子工程學博士,夫妻倆硬是用30年時間打造出這款深受美國人喜愛的中式快餐,如今身價超44億美元!

背井離鄉,意外踏上餐飲之路

1948年,程正昌出生於揚州,5歲時,全家背井離鄉到台灣,全家人僅靠父親做廚師的收入為生,過得十分拮据。1963年,迫於生計,程正昌又隨父親來到人生地不熟的日本橫濱。

18歲時,程正昌通過知識改變命運。他獲得美國貝克大學獎學金,只身前往美國求學,大學期間還遇見了未來的妻子蔣佩琪。

不過在70年代的美國,華人很難找到稱心的工作。能做的,大多是清潔工、廚子這樣的底層工作。

畢業后,高學歷的程正昌也找不到合適的工作,只好到他表兄開的餐廳幫忙。於是,在1972年,他搬到加州,做起了這份無休息日、月薪800美元的工作。

當程正昌得知有家店鋪要出租,立即決定要把它盤下來。他說服父親拿出全部積蓄,又從表兄那兒借了些錢,還向小企業管理局(SBA)貸款,湊夠了6萬美元,開了一家「聚豐園」餐廳,由父親擔任主廚。

那時他們身上所剩無幾,全家五口人都擠在兩居室的公寓。全家人和一些親戚都來餐廳免費幫忙!

靠巴結客人,餐廳轉虧為盈

剛開始幾個月,「聚豐園」門可羅雀。程正昌回憶道:「我記得有一天,晚上8點鐘我們整個餐館是空的,一個客人都沒有,那個心情真是難過啊。突然來了兩個人,哇,你可以想象我們那個時候多麼激動!」

窮則思變。程正昌決定,「要俘獲美國人的胃,先要俘獲他們的心」。

如果客人因為沒有座位去了別的地方,程正昌還會追到停車場道歉。

他說,一些30年前的客人,在馬路上碰到,他都能叫得出名字。

「聚豐園」一改頹勢,生意紅火,引起了購物中心開發商的注意。1983年,程正昌應開發商邀請,在購物中心開了第一家中式快餐----「熊貓快餐」。

「我們要做中餐館的麥當勞!」

在初期,為了幫助美國顧客大膽嘗試中餐,「熊貓快餐」建立一條獨特的「試吃機制」。每位顧客在購買前都擁有試吃所有菜品的權利,即使顧客嘗遍了所有菜品然後離開,這個機制也要堅持執行。它幫助「熊貓快餐」度過了艱難的品牌建立期,並一直沿用至今。

加上過往的成功經驗,第一家「熊貓快餐」在第一個月就實現盈利,程正昌就此立下豪言:「我們要做中餐館的麥當勞!」

往後的的三十多年,「熊貓快餐」靠4個手段,不斷擴張開分店的速度甚至比漢堡王還猛!

1.特色+美國口味=正宗

與一般國外中餐館不同,程正昌認為,在美華人有限,美國本土居民才是最大的市場。

他發現,美國人來中餐館,要吃的就是傳統菜,所以一定不能中餐西化。因此,「熊貓快餐」在口味上要迎合美國人,但更重要的還得保證中餐特色。

根據這一理念,1987年,「熊貓快餐」推出「陳皮雞」,立即成為爆品,成為美國人到店必點美味,其銷售額一度占「熊貓快餐」總營收的30%!

許多人都評價這不是正宗的中餐,程正昌霸氣回應:「什麼是正宗?賣得掉才叫正宗!」

2.統一標準,中餐廳≠髒亂差

每開一家新店,程正昌都要求做到「四個統一」:統一菜式、統一招牌、統一裝修、統一服務。

為了實現標準化,程正昌刪繁就簡,最後菜單上只留十幾道菜品,與一般的中餐館大相徑庭。

他還特意將餐館布置得簡潔雅緻,中西合璧,一改「中餐廳髒亂差」的刻板印象,打造出令人印象深刻的品牌形象。

3.餐廳管理必須高科技

1982年,妻子蔣佩琪辭職加入程正昌的餐廳事業中。身為電子工程學博士的她,一心提高餐廳的計劃性和效率。

「餐廳工作也許是低技術含量的,但管理系統必須是高科技。企業成長需要的是一個系統。」

她設計了一套軟體系統,可自動追蹤庫存、自動添購食材、管理浪費問題。在上世紀80年代,熊貓是美國最早使用電腦管理的餐廳之一,也是唯一使用自動化管理系統的中餐廳。

4.照顧好員工,才能照顧好客戶

「商業是關於人的事業。他們(員工)生活的好,才有機會把客戶照顧得更好。」這是程正昌夫妻始終堅持的理念。

在熊貓餐廳,新人起薪每小時9.50美元,經理助理的職位是每小時14美元。員工福利還包括醫療、帶薪病假、帶薪休假、公司資助的大學課程等。

每家新餐廳開業,程正昌都會派一支現成的團隊前去協助。他們和新員工同吃同住,就算是管理層也不例外。

程正昌說:「這些年來,最令我感到驕傲的就是看到員工的成長。許多人剛進公司時只是廚師或是服務員,如今都已經做到了公司副總裁。」

進軍全球,不進

2011年,程正昌進軍國際市場,在墨西哥開了第一家「熊貓快餐」,緊接著擴張至加拿大、迪拜、韓國、波多黎各、日本,如今在全球有超過2000家店。

但對於,程正昌態度明確:「不需要「熊貓快餐」,那裡的競爭也太過激烈。」(好像很有道理...)

從無人問津的小餐館到全球最大中式快餐連鎖,程正昌花了30多年。距離「中餐館的麥當勞」這一目標,「熊貓快餐」還有很長的路要走。然而快70的程正昌還沒放棄,就像他以前說的:

「我可能起步晚,

但最終我不一定在後面。

在別人睡覺時,

我還在走呢。」

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