北京市眾合社會工作事務所

原標題:北京市眾合社會工作事務所

機構介紹：北京市眾合社會工作事務所自2014年4月1日成立以來，承接了社會組織培育、農村社會工作項目、企業社會工作項目、家庭社會工作項目、婦女兒童社會工作項目、司法社會工作項目等試點項目。依託高校社會工作專業背景，由草根組織創辦人和社會工作者共同創辦的專業社會工作服務機構。機構本著前沿理論與具體實踐相結合的原則，創建本土化社會工作服務模式，開展社會工作理論研究、合作交流、諮詢服務、專業培訓等專業社工服務，致力於解決服務對象生活中遇到的挑戰，提升幸福指數和社會凝聚力。

機構logo:

機構文化：平等、尊重、實踐、創新

業務範圍：

1.社會組織培育，整合各方資源，制定社會組織培育措施，發揮平台合作，對社會組織進行幫助、輔助、培訓等，促進社會組織健康發展，不斷探索社會組織運作模式。

2.農村社會工作，以村莊、村民、農業、當地政府和農村社會工作者為主體，以優勢視角和能力建設為理念，以社會工作為方法，應用人本模式、社區模式、發展模式、社區資產模式，倡導社會包容、公平、公正。

3.企業社會工作，運用社會工作的理念與方法，主要在企業內外從事員工的生產適應、環境協調、福利保障、職業生涯發展的管理工作，其目的是在員工職業與福利發展的基礎上提升企業效率。

4.家庭社會工作，以整體家庭為取向作為問題評量和介入的重點，幫助求助的家庭發展，並運用自身的及社會的資源，增強家庭日常功能，改善家庭關係和解決家庭問題。

5.婦女兒童社會工作，在專業的價值觀指導下，根據婦女和兒童的身心特點、動機需求、興趣愛好，社會工作者充分運用專業的理論、方法和技巧，以幫助他們解決問題、克服困難，恢復功能和獲得全面發展。

6.司法社會工作，司法社會工作綜合運用社會工作專業知識和方法，為社會矯正對象、安置幫教對象及邊緣青少年等弱勢群體提供心理疏導、職業技能培訓、就業安置等社會工作服務，以提升其自我機能、恢復和發展社會功能，最終達到預防犯罪、穩定社會秩序的專業服務過程。

服務宗旨：解決服務對象生活中遇到的挑戰，提升幸福指數和社會凝聚力

團隊風采：北京市眾合社會工作事務所的團隊成員有20名，平均年齡在25歲，團隊整體素質和專業度水平高，均為大學大學部以上學歷，其中有6人已經獲得了社會工作師職稱，有助理社會工作師3人，中級社會工作師3人。團隊最大的優點就是年輕化、專業化。年輕的團隊更具有創造力、活力，對待工作熱情積極，勤奮踏實，在工作中「互幫、互助、互相體諒」，一起面對困難、解決問題。本機構具有專業顧問團隊基礎和服務經驗基礎。本機構依託於高校社會工作專業背景院校成立，有青年政治學院的教授作為督導，培訓講師等，專家數量多，能夠有針對性的為我機構及項目實施提供各類督導和培訓工作，是項目實施開展有力的專業保障。本機構項目團隊成員，實施了多個政府購買服務項目的執行工作，積累了一定的服務經驗，奠定了執行該項目的基礎。

機構榮譽：北京市眾合社會工作事務所取得了各方面的優秀成績，分別被評為「北京市社會領域先進黨組織」、「社會工作聯合會會員單位」。機構於2015年承接的「『梨花新型e站』大興區龐各庄鎮三社聯動服務項目」被推介為2015年度「三社聯動」服務示範項目，機構的負責人也被評為2015年度「三社聯動社工服務之星」；「助孤老項目」被評為全國志願服務項目北京賽區金獎項目；同時，機構在2016年第五屆「尋找首都最美社工」活動中被評為「優秀社工團隊」。